なぜ募集しているのか: 【業務内容】
カウカモ工務店（請負工事）のリノベーション施工管理担当として、弊社経由で購入された物件のリノベーション工事をご担当いただきます。

施工エリアは都内および都内近郊です。数日・数十万円程度の部分リノベーションから、工期3～4か月・工事金額5,000万円程度のフルリノベーションまで、幅広い規模の案件に携わることができます。
1人あたりの担当現場数は、現場の規模や案件の状況によって変動します。
どんな仕事か: ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスをcowcamo（カウカモ）を展開するスタートアップです。
【具体的な業務内容】
・リノベーション工事の工程管理・品質管理・安全管理
・現場調査・見積もり・業者手配・予算管理
・協力業者や職人との調整・指示出し
・顧客や設計担当との打ち合わせ・要望のすり合わせ
・完成後の引き渡し・報告書作成

現在はカウカモで物件を購入されたお客様のワンストップリノベーションが中心ですが、事業成長に伴い今期からは、自社買取再販（プライベートブランド）物件の施工管理や、一般のお客様の区分リノベーションの施工管理等、携わる案件の幅が広がっていく想定です。

【働き方】
業務に必要な備品・機器は、原則としてすべて会社から支給します。
また、デジタルツールの活用による業務効率化を進めており、土日祝休みの勤務体系です。
残業時間は月20時間程度、繁忙期は月30～45時間程度となります。

成長中の組織のため、担当業務の範囲については現状では厳密に定めているわけではなく、案件や現場の状況等により変動がありますが、ご経験や能力に応じて裁量を持って業務を進められる環境です。

【配属チームについて】
配属先は、マネージャー1名・施工管理メンバー7名で構成されるチームで、女性も複数名おります。メンバー全員が中途入社のため、これまでの経験を活かしながら、馴染みやすい環境です。今後の組織拡大も見据えており、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指すことができます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・施工管理の実務経験概ね2年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
リノベーションにご興味があれば、住宅未経験でも歓迎です！

歓迎【歓迎（WILL）】
・2級建築士の受験資格

【求める人物像】
・施工管理の経験や知見を生かし、住宅業界においてより良い顧客体験を提供したい方
・顧客視点を持って、ステークホルダーへ主体的なアクションを起こせる方
・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方

【この仕事に向いている人】
・お客様の理想の住まいづくりに最後まで責任を持って関わりたい人
・裁量を持って現場を動かしたい人
・営業や設計と協力しながらチームで仕事を進めたい人
・現場改善や業務効率化を考えることが好きな人
・コミュニケーションを大切にできる人

【この仕事に向いてない人】
・予算や品質などの責任を持つことに抵抗がある人
・決められた手順だけで仕事を進めたい人
・人との調整やコミュニケーションが苦手な人
・チームで協力するよりも個人プレーを好む人
・お客様視点よりも工事だけに集中したい人
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）※試用期間中の条件の変更なし
どんなポジション・役割か: リノベーション施工管理職
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号　恵比寿SSビル

【アクセス】
JR各線　恵比寿駅　徒歩2分
東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩4分
勤務時間は: ■勤務時間：フレックスタイム制
コアタイム 11:00-16:00
フレキシブルタイム 5:00-22:00
標準労働時間　１日8時間
休憩時間　1時間
※10:00-19:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 月給370,000円～/基本給273,700円～
■月45時間分の固定残業代を支給（96,300円～）
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険

■諸手当
・定期または実費支給（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）

■福利厚生
・宅建資格手当
・モチイエ制度
　自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料を減額
・従業員持株会
　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売
・永年勤続表彰

■教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
休日休暇は: ■休日：完全週休2日制（土日祝日休み）
■年間休日123日
■有給休暇
　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（５日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定

応募から内定まで最短2週間程度です。

#入社時期は相談可能

正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度：98%
2023年度：87%
2024年度：80％

リノベーション施工管理職◎顧客の理想を形にするリノベ施工管理／残業少なめ・土日祝休

施工管理（建築）