なぜ募集しているのか: 朝9時の満員電車に揺られ、決まったデスクに座る。
そんな「当たり前」の働き方に、疑問を感じたことはありませんか？

あなたのパフォーマンスが最も高まるのは、本当にその場所、その時間なのでしょうか。

私たちは、社員一人ひとりのプロフェッショナリズムと自律性を信頼しています。だからこそ、働く時間も場所も、あなた自身がデザインできる環境を用意しました。

コアタイムのない「スーパーフレックス制度」で、朝の時間を自己投資に使ったり、夕方早めに仕事を切り上げて家族と過ごしたり。業務に合わせて「テレワーク」を活用し、自宅やカフェで集中して仕事を進めたり。

大切なのは、どこで何時間働いたかではなく、どんな価値を生み出したか。
働き方を自分でデザインし、最高の成果を追求する。そんな新しいプロフェッショナルの形を、ここで実現しませんか
どんな仕事か: 【この仕事で、あなたが得られるもの】
1. 企業の未来を、経営層と共に描くダイナミズム
私たちのクライアントは、各業界をリードするトップ企業。あなたには、その経営層が抱える事業課題やビジョンを直接ヒアリングし、「どんな人材がいれば、この会社はもっと成長できるのか？」を共に考えるパートナーとなっていただきます。あなたの介在によって企業の成長が加速した時、他では決して味わえない大きなやりがいを感じるはずです。

2. 圧倒的な裁量と、成果が正当に評価されるカルチャー
外資ならではのフラットな社風が根付いており、年齢や社歴は関係ありません。コアタイムのない「スーパーフレックス制度」や「テレワーク制度」も完備。そして、その成果は透明性の高いインセンティブ制度で正当に評価されます。実際に、入社2～3年で年収1500万円を実現している社員も。

3. 多様なプロフェッショナルと創る、グローバルな環境
世界39の国と地域に拠点を持つ私たちには、様々な国籍のメンバーが在籍し、日常的に多様な言語や文化が飛び交っています。グローバル本社の日本市場への期待も大きく、常に世界基準のビジネスに触れることができます。「英語を使って仕事がしたい」という方はもちろん、「これからビジネスレベルの語学力を身につけたい」という方も大歓迎。

【具体的な業務内容】
まずはアソシエイトコンサルタントとして、プロのコンサルタントの元で業務の基礎を学びます。充実した研修とサポートがあるので、業界未経験でもご安心ください。

《Step 1: アソシエイトとして》
企業の未来を担う、まだ見ぬ才能を探し出す（候補者のリサーチ、スカウト）
トップコンサルタントの戦略を学ぶ（ミーティングへの同席）
候補者やクライアントとの信頼関係の築き方を間近で体感する（面談、クライアントMTGへの同席）

《Step 2: プロフェッショナルコンサルタントとして》
一人立ちした後は、クライアントと候補者の両面を担当し、採用の成功まで一気通貫で携わります。
For Client: 経営層のパートナーとして、事業戦略の根幹である「採用」の課題解決に挑む。
For Candidate: 候補者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大限に引き出す。
Matching: 双方にとって最高の出会いを創出し、採用決定、そして入社後の活躍までをサポートする。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
顧客と真摯に向き合った経験（法人営業、ホテル、航空、ブライダル業界など／1年以上）

＜こんなあなたを歓迎します＞
・営業として、目標達成にこだわり抜いた経験をお持ちの方
・成果が正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方
・常に学び、成長し続けたいという「Growth Mindset」をお持ちの方
・多様な価値観を尊重し、チームで成功を分かち合える方
・ビジネスレベルの英語力、またはこれから学ぶ意欲のある方

実際に、ホテル業界、キャビンアテンダント、IT営業、メーカーのエンジニア、商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験を活かして第一線で活躍しています。大切なのは過去の経験より、未来へのポテンシャルです。

＜あなたが輝けるフィールド＞
ご経験や希望を考慮し、専門領域を持つ以下のいずれかのチームへ配属となります。
インダストリアルチーム（自動車・宇宙・航空・化学など）
テックチーム（IT・エンジニア・CTO/CIOなど）
ライフサイエンスチーム（医薬品・医療機器など）
B2Cチーム（消費財・アパレル・ラグジュアリーなど）
ファイナンスチーム（経理財務・会計・CFOなど）
人事チーム（人事・秘書・CHROなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区（転居を伴う転勤は原則ありません）
勤務時間は: 勤務時間：7：00～22：00の間でスーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
標準労働時間：一日8時間
働き方：テレワーク制度あり。業務に合わせて働く場所や時間をデザインできます。
給与はどのくらい貰えるか: 月給 35.37万円～
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代全額支給
インセンティブ：年4回（上限なし）

年収例：
600万円／入社1年目（月給35.37万円＋インセンティブ）
800万円／入社2年目（月給40.37万円＋インセンティブ）
1500万円／入社3年目の実績も多数あります。
待遇・福利厚生は: 福利厚生：
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（401k）、従業員株式購入制度
・健康診断
・保養施設・スポーツクラブ・レストラン優待（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・資格取得支援制度、提携スクール割引

キャリア支援：
・80%ルール：管理職ポストの8割は、社内からの登用をグローバルで約束しています。
・社内公募制度：年間200件の実績。部門や職責を超えたキャリアチェンジが可能です。
その他、新入社員研修からマネジメント研修、英会話研修まで豊富なプログラムを用意しています。
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、結婚休暇、看護休暇など
どんな選考プロセスか: 人事とのカジュアル面談→一次面接（チームマネージャー、部門長レベル）→最終面接（ディレクターレベル）

#入社時期は相談可能
#オンライン選考可

【最後に、未来の仲間へ】
もしあなたが、このメッセージを読んで少しでも心が動いたなら、それは新しい挑戦へのサインかもしれません。
あなたの眠っている可能性を、世界的な舞台で開花させてみませんか？
エントリーを、心からお待ちしています。

[採用コンサルタント] 仕事のために、人生をあきらめない。時間と場所に縛られず、成果で評価される

人事（採用・教育など）