- なぜ募集しているのか
- 当社は、既存顧客を中心に安定した取引を続けており、インフラ業界内での信頼と実績を築いてきました。しかし、近年の市場環境の変化や顧客ニーズの多様化に対応するため、さらなる営業力の強化が求められています。特に、セキュリティ部門においては、防犯意識の高まりなど、より高度な提案力と顧客対応力が必要です。
また、当社は「健康経営優良法人ホワイト500」に9年連続で認定されるなど、働きやすい環境づくりにも力を入れており、社員の定着率も高いことが特徴です。今回の募集では、未経験者も歓迎し、マンツーマンの指導体制や充実した研修プログラムを通じて、安心して成長できる環境を提供します。新たなメンバーの加入により、チーム全体の活性化とさらなる成長を目指しています。
このような背景から、当社の営業ポジションにおいて、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新たなビジネスチャンスを創出できる方を募集しています。
意欲と人柄を重視し、共に成長していける仲間をお待ちしています！ - どんな仕事か
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機械警備セキュリティの営業をお任せいたします。セキュリティ部門の営業としてぜひ活躍してください！
【仕事内容】
機械警備セキュリティの営業をお任せいたします。
防犯カメラ・入退館システム等、個人・法人向けセキュリティ商材の販売を行っていただきます。
【ある１日の仕事の流れ】
9:00 出社
朝礼・メールチェック・打合せ など
10:00 顧客訪問
既存顧客まわり（ルート顧客訪問）
12:00～13:00 昼休み
13:00 顧客訪問
新規顧客開拓リストや紹介物件リストなどを基に営業訪問
16:30 事務所帰社
課内打合せ・メールチェック・工事管理準備・明日の業務準備 など
17:45 退社
◎「営業経験を活かしたい」「未経験から挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します！
業種は問いませんが、営業や販売の経験がある方は大歓迎です！もちろん、経験がなくてもご心配なく。人と接する仕事に適したコミュニケーション能力があれば大丈夫です！
2025年度は年間休日126日。スケジュールが立てやすい完全週休2日制。メリハリをつけて働けます。
人財育成を大切にするTOKAIグループでは、しっかり学べる研修もご用意。
賞与は年2回。5ヶ月以上を10年以上継続しており、安定した業績です！
1950年に始めた都市ガス事業をはじめ、LPガス、宅配水など生活に密着したサービスを提供しています。
エネルギー事業の他にもインターネットやCATVなどを提供し、340万件を超える顧客件数を誇るようになりました。国内外合わせ140以上の拠点でお客様を担当しています。 - 求められるスキルは
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必須 ●普通自動車免許をお持ちの方
●経験不問／第二新卒歓迎
└未経験から成長できる職場で専門知識・ノウハウが身につきます
●人柄・意欲重視の採用
└私たちが採用で最も重視しているのは「人柄」です
●キャリアアップに伴なう将来的な転勤に対応できる方歓迎 ・何らかの営業経験または販売・接客経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・法人・個人問わず、顧客折衝の経験をお持ちの方
・セキュリティ業界や設備関連業界での実務経験をお持ちの方
※1つでもお持ち方にピッタリのお仕事
●コミュニケーションが積極的に取れる方
●協調性をお持ちの方
●新たな環境で営業経験を活かしたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【TOKAI浜松支店】〒435-0043 静岡県浜松市中央区宮竹町５０６－１
車通勤OK - 勤務時間は
- 9：00～17：45（実働7時間45分）
※毎週水曜日は、ノー残業デー
※月平均残業時間20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：480万円～
月給：25.1万円以上＋賞与＋各種手当
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績5.51ヶ月分（2024年）
昇給：年1回（4月）
モデル年収例
年収510万円 ／ 26歳 経験4年
年収570万円 ／ 28歳 経験6年
年収630万円 ／ 31歳 経験9年 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
子供手当（当社規定による）
地域手当（当社規定による）
時間外手当
各種手当
各種社会保険完備
社員持ち株会制度
住宅貸付金制度
報奨金制度
自己申告制度
各種サークル活動
退職金制度（勤続3年以上）
労災上乗せ保険
独身寮・社宅（会社が入居を必要と認めた場合）
保養所（全国90ヶ所）
資格取得支援制度
財形貯蓄
出産祝い金
L第1子・第2子各20万円、第3子以降50万円
禁煙推奨（健康増進課が禁煙サポートプログラムを推進中） - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
計画付与休暇（年間最大9日）
保存休暇制度
特別休暇
産前産後休暇（実績有）
育児休暇（実績有）
介護休暇（実績有） - どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談の実施も可能です。）
(１)一次面接（WEB適性検査）
(２)最終面接
(３)内定
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WDTEE-001
