- なぜ募集しているのか
- 北九州に新設した自社開発拠点「AIM Mobility Innovation Center Fukuoka」で勤務いただける方を募集いたします。
本拠点は、九州エリアにおけるモビリティ技術の研究開発・設計受託の中核として、エンジニア人材の採用・育成と、地元企業・自治体との連携による地域課題の解決を目指し2025年8月に開設いたしました。 - どんな仕事か
-
当面は自動車部品(シートや内装、ボデーなど)の設計・開発業務(請負)に携わっていただきます。■自動車用シート・内装等の設計業務、図面作成業務
将来的には開発対象や業務領域の拡大を担うコアメンバーとしての活躍を期待しております。
■顧客関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など
■設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ
■軽量化・コスト削減の為の検討業務
■サステナブル素材の活用検討
■グローバル展開支援 海外車種の設計開発
■実働体制・サポート体制:
◇現体制:リーダー1名、実務メンバー3名(+年内に5名の入社確定)
◇将来構想(3年以内): 30名以上規模のチーム体制へ拡大予定
■仕事の魅力・やりがい:
◇新設拠点のスターティングメンバーとして、組織立ち上げの経験を積むことができます。
◇九州エリアのモビリティ産業活性化に貢献しながら、地域企業や自治体と連携し、社会課題の解決にも関わることができます。
◇環境対応(軽量化・コスト削減・サステナブル素材の活用など)といった将来を見据えた開発テーマに取り組めます。
◇海外車種やグローバル案件にも関われる可能性があり、視野を広げたキャリア形成が可能です。
◇駅近(小倉駅から徒歩7分)の好立地で、通勤しやすく働きやすい環境が整っています。
◇自身が設計に関わった製品が実際に世の中で使われ、モノづくりの喜びをダイレクトに実感できます。
■当社の特徴:
【モビリティ開発を軸に多彩な領域へ挑戦するエンジニアリング企業】
◆大手完成車メーカー・サプライヤーとの安定した取引実績を持ち、モビリティ分野に特化した専門性で強固な信頼を獲得。
◆自動車の電動化・自動運転の進展により市場規模が拡大する中で、EV・自動運転・V2X分野の開発パートナーとして成長を継続。
◆自社開発の超小型EV「AIM EVM」を2025年に販売予定。EVハードウェア、ソフトウェア、実証実験に至るまで自社で完結できる総合的な技術力を保有。
◆モビリティ領域にとどまらず、閉鎖循環式陸上養殖設備など異業種向けの技術開発にも挑戦。社会課題の解決に寄与する事業を積極的に推進。
◆モビリティ開発における多様な領域でのエンジニアキャリア形成の場を提供し、人材と技術の両輪で価値を発揮。
- 求められるスキルは
-
必須 ・機械設計の実務経験、3D-CAD(CATIA V5/V6、NXなど)の使用経験
・自動車業界における設計・開発経験、樹脂部品や金属部品の設計知識
・生産技術・品質管理など関連部門との調整力
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・日本語での業務遂行が可能なコミュニケーション能力 (外国籍の方)歓迎 ■リーダーやメンバーのマネジメント経験
■初級英語 (英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- エイムモビリティイノベーションセンター福岡
住所:福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA小倉7F
勤務地最寄駅:小倉駅 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
実働時間:8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
470万円~650万円
■月給
270,000円~410,000円
【月給内訳】
基本給 210,000円 ~ 320,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円 (一律支給)
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
住宅手当:一律20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修
<その他補足>
■通勤手当(補足):マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外/別途出張交通費は実費支給
■役職手当:0円~80,000円
■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■福利厚生サービス(WELBOX)利用可能
■転居支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度 - どんな選考プロセスか
-
1.カジュアル面談
2.面接(1~2回)
3.内定
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.LBIXW-MIC-450-650





