- どんな仕事か
-
コーポレート・コミュニケーションにおける企画推進担当(1)コーポレートコミュニケーション戦略の立案・遂行
(2)社外への社外への情報発信材料の収集、各部門との調整~情報発信の企画・実行
(3)取材誘導、イベント・セミナーへの幹部登壇等、能動的広報活動の企画・推進
(4)実施内容の効果検証と改善策の立案
(5)後進の育成
上記全般ご担当いただく想定ですが、特に(1)と(3)の業務を推進いただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
-
必須 ・コーポレートコミュニケーション業務のご経験がある方
・広報関連の実務経験がある方
歓迎 ・取材企画・誘導を、事業部門も含めた関係部門と調整・立案し、コーポレートコミュニケーション活動を主体的・能動的に牽引できる方募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得支援など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:20日~25日
※付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度
掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.XHHZO-0000196





