- どんな仕事か
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営業活動全体の効率化・最適化を図るため、市場調査やデータ分析に基づく戦略立案を行い、営業部門全体の成果最大化を支えることがミッションです。営業戦略課の一員として、企画立案から実行・検証まで幅広く携わり、将来的には営業部門をリードする存在へと成長いただけるポジションです。
現場と経営層をつなぐ橋渡し役を担っています。
・新規会員の獲得、その後の育成を中心とした営業施策の企画・推進
・既存会員の売上補強に向けた営業施策の立案・実行
・営業スタッフ対象インセンティブ施策の立案・実行
・営業データを活用した効果検証/分析と戦略立案、報告
・予算・KPの設定、各管理
・他部署・販売現場との連携による全体最適の推進
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【業務の特徴について】
★1日の仕事の流れ
午前中はデータ集計や前日の営業実績の確認を行い、午後は課内での分析結果共有や施策検討、関係部署との打ち合わせが中心となります。
四半期末などは業務が集中する事もありますが、基本的にはキャンペーン単位で計画的に進行します。
★使用しているツールやシステム
社内基幹システムを中心に、Excel・Word・PowerPointを活用しています。社内連携はOutlookやTeamsチャットツールを使って効率化を図っています。
★他部署との関わり
現場営業担当やマーケティング部門とも協働し、市場ニーズや顧客データをもとに提案・改善を進めています。
経営層へレポーティングを行う場面も多く、社内での調整力が問われるポジションです。
★部署や仕事のやりがい
自分の分析や提案が営業現場の成果に直結するため、成果が目に見える点に大きなやりがいがあります。
さらに、経営層の意思決定に携われるチャンスも多く、早期にマネジメント視点を養える環境です。
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【部署について】
★組織風土・カルチャーについて
データに基づく論理的な検討を重視しつつも、新しいアイディアも歓迎しています。
上下関係にとらわれず意見交換ができる風土で、若手でも積極的に改善提案ができる環境です。
★現時点の課題（サービス／メンバー）
蓄積されたデータや顧客情報をより有効に活用できる仕組みづくりが必要です。
また、現場の営業担当との連携を強化し、戦略を実行レベルまで落とし込む運用体制の確立が課題です。
★本ポジションのキャリアパス
まずは分析業務や営業施策の実行支援に携わりながら、課題抽出・提案スキルを磨いていただきます。
中期的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、将来的にはマネジメントやリーダーポジションを担っていただける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須要件
・営業企画・営業推進・事業企画など、企画立案から実行までの実務経験（2年以上）
・データ分析をもとにした営業戦略・施策の立案および実行経験
▼歓迎要件
・営業戦略・営業企画部門での主担当またはプロジェクトリーダー経験
・部署横断での調整・プロジェクト推進経験（営業現場やマーケティング部門との連携を含む）
・インセンティブ施策や営業キャンペーン設計の経験
・チームリーダーやマネジメントの経験（規模不問）
・Excel・PowerPointなどを用いた数値分析・提案資料作成スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業戦略課の一員として企画立案から実行・検証まで幅広く携わり、将来的には営業部門をリードする存在です
- どこで働くか
- 〒 2200011
神奈川県横浜市西区高島1-2-13
LG YIC 15階
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【アクセス】
横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩1分
横浜市営地下鉄ブルーライン高島町駅 徒歩7分
JR東海道本線横浜駅 徒歩10分
■喫煙環境
屋内全面禁煙
【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00
1日の標準労働時間 7.5時間
テレワーク状況: 原則出社 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
400万円～500万円
■月給制
月給 242,424円～303,030円
※月給￥242,424～、基本給￥242,424～等を含む/月。
※昇給年1回（※業績により年1回）、賞与年2回（6・12月）。
※介護休暇/子の看護休暇/慶弔手当/産休・育休・時間短縮制度あり。(産休・育休からの復帰率100%)
弊社は固定的な年収テーブルは設けず、個々の成果・役割に応じて柔軟に報酬が決定されます。
年齢や社歴に関わらず、自身の成長が評価に直結する仕組みを整えています。 - 待遇・福利厚生は
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研修制度、社会保険完備、健康診断、慶弔見舞金制度、社内研修制度、通勤手当、外国語研修制度、資格取得制度
その他
・退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）
・語学学習補助制度（韓国語、中国語、英語）
・日本化粧品協会検定受験料補助制度
・ベビーシッター補助制度 - 休日休暇は
- 年間休日 : 120日以上
休日 : 土日祝休み
【その他】
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前休暇産後休暇
・介護休暇
・女性休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(複数回)→内定
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.LBHXN-6
