- なぜ募集しているのか
- 7年連続で成長を続けるITコンサルティング企業にて、コーポレート部門強化のための増員募集です。従業員数も右肩上がりで拡大する中、社内体制の再整備や業務基盤の拡充が急務となっており、将来的にはマネジメントや仕組みづくりに携わっていただける方を歓迎します。
- どんな仕事か
-
総務業務を中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・保険、固定資産管理、ビル管理等
・備品(在庫)管理
・押印(人事、購買)
・購買契約確認
・契約管理(社内システムの契約期日管理)
・稟議、文書、規程管理
・株主総会、登記
【ポジションのやりがい】
・将来的にチームリーダーを目指すことができます。
・ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらもご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。
※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・コミュニケーション能力に自信がある方
・株主総会の運営経験orコンプライアンスチェックの業務経験
・総務経験2年以上
・大卒以上歓迎 ・総務事務に関連する業務経験がある方
・ラインマネジメント経験がある方
・チームプレーが得意な方
・業務改善の経験がある方
・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【関西支社】
大阪府大阪市中央区
▼京阪本線/堺筋線「北浜」駅 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
※休憩/12:00~13:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収】500万円~800万円
【月給】416,667円~788,922円(12分割)(一律手当を含む)
・固定残業手当:月99,206円~122,256円(固定残業時間:月40h分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
寮社宅(社員寮)※入寮条件あり
スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば会社から補助金支給あり)
慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
出産育児一時金
ランドセル贈呈
今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 - 休日休暇は
- 【年間休⽇120⽇以上】
完全週休2⽇制
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
バースデー休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
生理休暇
年次有給休暇
特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/25~26/10/25
求人No.KRAS-pl-829





