- どんな仕事か
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お客様である大手企業においてメインフレームからオープン環境へ移行するプロジェクトが計画されております。
現状のメインフレーム環境を理解したうえで、オープン環境への移行を計画し、顧客への説明の上、実装していただきます。
【職務内容】
メインフレームからオープン環境への移行に当たり、運用設計リードを募集
•現状のメインフレームの環境を理解したうえで、新しいオープン環境で同等の運用をどのように実現するかを検討・実装
•各種ミドルウェアの仕様を理解した運用設計
•プロジェクト成功に向けた顧客に対して必要なコミュニケーションの実施
•顧客に対して、プレゼンテーションを担当
•顧客の課題や要望を理解し、コスト面・技術面・運用面を考慮した最適な運用の提案
•パートナーやオフショアと協調をしてのプロジェクト推進
•案件の成功に向けてチームをリード
•インフラサービス戦略の立案 - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上のメインフレームからオープン系のマイグレーションプロジェクト経験
・3年以上の運用設計経験
・顧客の要件分析の実施と、ソリューションの作成及びプレゼンテーションができること。
・クラウド、仮想化技術及びオンプレミスITインフラに関して会話ができる技術知識とコミュニケーション力
・以下の領域の知識
メインフレーム(IBM, 日立)
OS(Redhat, Windows)
ミドルウェア（DB2, HOPPS, AOEMF, A-LOG, JP1/AJS, JP1/IM, Hulft, MQ)
上記に加えて下記のいずれかのご経験をお持ちであると尚可
・8年以上のシステムインテグレーション経験
・5年以上のソリューションアーキテクト経験歓迎 •オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験
•海外チームとの協業
•以下の領域の知識(入社後学習でも可）
AWS
CI/CD
IaC
ミドルウェア（Openframe7)
データベース (Tibero) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（フレックス制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円 ～ 1199万円
月給50万円～100万円 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）完備
生活支援サービス(Welbox)
定年退職後の再雇用
フレキシブル・バケーション制度（FVP）
団体生命保険への加入(会社負担)
日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入
確定拠出年金(DC)制度
エドグラン割引サービス
宅配弁当の利用
常設のメディカルルーム
毎年１回のストレスチェックなど
待機手当
記入作業特別手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日制
特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員など）
傷病休暇
生理休暇
産前産後休暇
介護休暇
子の看護休暇
ボランティア休暇
育児休業
介護休業等 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（選考要素なし、会社紹介が中心です）
↓
書類選考
↓
面接1～2回
↓
オファー面談
↓
内定
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.LSDXN-mainflame-mig
