なぜ募集しているのか: チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。

■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットとで事業を展開しています。

■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。

チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています！
どんな仕事か: 会社のガバナンス/コンプライアンス強化の観点で
社内外を巻き込みながらの会社整備強化を推進する必要があります。
上記を中心としつつ、守りだけではなく時には攻めの姿勢で関わっていただきたいと思っています。
【メイン業務】
当社の総務が担当している業務の一例です。※お任せする業務はご経験やスキルに応じて、徐々に広げていただければと考えております。

＜事業推進サポート＞
　　・契約締結関連業務
　　・入札参加資格管理／取得
＜コンプライアンス管理＞
　　・情報セキュリティ／個人情報保護に関する取組の運用・推進
　　　∟情報資産管理
　　　∟社内マニュアルに則した、従業員要望への対応
　　　∟インシデント一次対応
　　・契約書等文書管理業務
　　・固定資産管理関連業務
＜バックオフィス業務＞
　　・親会社各部門との対応連携
　　　∟法務：契約・知財管理
　　　∟IT部門：ツール利用・情報セキュリティ関連
　　・入退社対応
　　・業務ツールの保守・管理
　　・慶弔対応
　　・その他
　　　∟自部署／全社の業務改善（自動化など）
　　　∟AIツール利用推進
　　　∟庶務業務

他にも業務はありますので面接の際に色々お話をさせてください。

【現状の組織体制】
コーポレート本部＞コーポレート部＞総務Gマネージャー1名　総務Gメンバー2名
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・管理部門での業務経験
・契約締結業務経験
・Google Workspace（Drive／スプレッドシート／ドキュメント／スライド）について基本的な操作が可能

歓迎【歓迎スキル】
・個人情報保護体制の構築及び推進経験
・ビジネス法務2級以上

【求める人物像】
・PC操作が得意な方
・細かな作業に対して、誠意をもって向き合える方
・その場しのぎではなく、根拠ある考え方ができる方
・社内の問題点を自分ごととして把握し、解決を推進できる方
・利害関係の異なる相手とも信頼関係を築ける方

【想定役割】
当社の事業成長に伴い、本ポジションでは特定の領域にとらわれず、社内外のさまざまな関係者と連携しながら、会社が円滑に回るための土台づくりを担っていただきます。日々の運営を支える調整業務や仕組みづくりなど、「裏側から会社を支える」役割として、これまでのご経験を活かし、柔軟に幅広く関わっていただける方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員

試用期間
有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: ■勤務地
渋谷オフィス(本社)
東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア

就業場所の変更の範囲：当社の定める拠点
勤務時間は: ◆勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
標準労働時間　１日8時間

◆時間外労働
有（残業時間に応じて別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 699万円
月給：300,000円～ 470,000円
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当（74,963円～）を含み、超えた分は別途支給いたします。
固定残業代制超過分別途支給　固定残業代の相当時間：30時間/月
待遇・福利厚生は: ■賞与実績:年2回(6月/12月)
■給与改定：年1回（5月）
■社員食堂
■フリードリンク
■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)
■社内コンビニ
■健保組合の提携機関にて優遇制度あり
■定期健康診断
■懇親会制度
■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)
■企業型確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種
■受動喫煙対策
■社会保険
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
休日休暇は: ・週休2日制（主に土日）
・祝日
・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）
・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）
※年間休日121日（2025年度）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.内定

総務

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