なぜ募集しているのか: 現在、当社ではデジタルマーケティングの強化と顧客エンゲージメントの向上を目指しており、その一環としてWEBディレクターの採用を進めています。具体的には、プロジェクトの進行管理や外注先のディレクション業務、WEBサイトの品質向上を図ることが求められています。

また、デジタルマーケティングやUI/UXデザインの知識を持つ方を歓迎しており、これらのスキルを活かして、より戦略的なWEBサイト運営を実現したいと考えています。
どんな仕事か: 自社WEBメディア・マーケティングサイトのWEBディレクターをお任せいたします。
（2025年7月時点で、導入社数6万4000社／利用ID数410万を達成！）
当社のWEBディレクターとして、自社および関連サービスのWebサイトに関する企画・制作・運用・改善業務を幅広くお任せします。
社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行管理や品質管理を担当し、Webサイトの効果最大化に向けてディレクションを行っていただきます。

具体的には、新規サイトやコンテンツの立ち上げ、既存サイトの改善・リニューアル、Webマーケティング施策の推進など、Webに関わる幅広い業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
●Webディレクション
・新規施策の企画・実施
・プロジェクトの進行管理
・新規・既存サイトの制作、リニューアルの管理・進行
・各種バナーなどのクリエイティブ制作の管理・進行
・デザイン、コンテンツ、SEO対策など、WEBサイトの品質管理
・リスティング広告の運用・効果測定
・Webマーケティング並びにAI化のための設計

●Webデザイン/コーディング
・Webサイトや広告用LPのワイヤーデザイン制作、コーディング
・その他クリエイティブのデザイン制作（サービス紹介動画、ホワイトペーパー等）

【組織構成・雰囲気】
当社のマーケティング全般を行っている部門への配属となります。メイン業務としてはマーケティング関連の各種プロジェクトに横断的に関わっていただく想定です。

現在は、プロジェクトマネージャーやリーダーを含めて6名で構成されております。

プロジェクトマネージャー：1名
プロジェクトリーダー：1名
メンバー：4名

◎コミュニケーション
毎日、チーム全員で朝礼を実施しており、コミュニケーションも活発に取っています。朝礼では今日のTODOの共有や雑談を行っております。自身の最近あったことや趣味など、何でも自由に話をしています。そうすることで、チームメンバーの人柄や性格を知ることができ、相談のしやすい環境なども生まれています。
求められるスキルは: 必須 Webディレクションのご経験をお持ちの方（自社、制作会社の経験は問いません）

※メンバーのキャリアは多様で、前職ではSIerやSESのエンジニアを行っていたメンバーや、マーケティングコンサル経験者、営業出身など様々です。それぞれの強みやスキルを活かし、活躍しています。

歓迎必須ではございませんが、下記のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています。
・Webサイトデザイン・制作の経験（PHP、HTML、CSSコーディグ、JavaScript等）
・マーケティング施策に基づいた以下の経験
└Webコンテンツ制作・企画、SEO対策、記事ライティング等
・Photoshop、Illustrator、Premier、XD、Officeソフトの使用経験
・SNS運用経験（KPIを設定、戦略的な運用・改善実績あれば尚良し）
・リスティング広告の運用経験
・業務内でのAI活用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F
※週2日は在宅勤務を想定しております。
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ◇想定年収：400万～600万
◇月給：286,419円～422,220円＋賞与（年2回）＋在宅手当（月1.1万円）
→月給内訳：基本給 230,100円～422,220円＋みなし残業代（30時間分／56,319円～82,120円）
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間（6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。
※超過分の残業代は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ファミリーサポート手当（18歳未満の子供一人当たり1万円/月）
　└扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給致します。
　　例：お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度
■オフィスカジュアルOK
■社内交流会費補助　※規定あり
■親睦会補助金制度
■社内公募制度（半期に1回）※規定あり
■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り）
■資格取得支援制度
■メンター・メンティ制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■eラーニング
■PC貸与
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(2日間)
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率ほぼ100％）
■入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

＼ママ・パパ社員多数活躍中／
育休取得率100%、復帰率100%

★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！
★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定（オファー面談）
※選考フローが変更となる場合がございます。

■入社日について
当社では、入社時研修の都合により、入社受け入れ月を偶数月（4月、6月、8月、10月、12月、2月）に固定しております。
また基本的に毎月1日入社となります。

■リモートワークを行う際のインターネット回線について
リモートワークを行う際のインターネット回線は、固定回線（光回線）を使用することをお願いしており、通信速度は下り100Mbpsを目安としています。
モバイルルーターや、コンセントに差して利用できるタイプのホームルーターの使用はお控えください。
また、自宅でのインターネット回線を用意できない場合は、オフィス出社での業務をお願いしております。

WEBディレクター

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）