- なぜ募集しているのか
- グローバルな組織を、AIで変革する。その最前線を、あなたが牽引する。
アジア15ヶ国22拠点に広がるAnyMind Groupのビジネス。私たちは今、「AI-Native Company」への進化を掲げ、全社の生産性を1年で2倍にするという、これまでにない野心的な挑戦をスタートさせました。
このポジションは、その壮大な変革の中心を担う、極めて重要な役割です。単なる業務改善ではなく、AI/LLMをはじめとする最先端テクノロジーを駆使した新しい業務プロセスを、グローバル全体に導入・定着させていきます。各国のチームと直接対話し、現場の課題を解決しながら、成果を数値で可視化し、経営層に直接フィードバックしていく。まさに、現場と経営をつなぐ「変革のハブ」として、組織全体の未来を形作っていく仕事です。
20代のうちに、グローバルな環境で、AIという最先端のテーマを軸に、組織の根幹を変えるプロジェクトを主体的に推進する。そんな、圧倒的な成長機会と達成感を求めているあなたにとって、最高の舞台となるはずです。 - どんな仕事か
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・アジア15ヶ国22拠点の現場に、AI/LLMを活用した新しい業務プロセスを導入・浸透させます。
・各拠点のチームと対話しながら課題を深く理解し、その改善をグローバルな仕組みに反映させます。
・日々の業務を効率化・標準化するため、AIや自動化の仕組みを積極的に活用し、推進します。
・プロジェクトの進捗や導入効果をKPIやレポートで可視化し、現場と経営層の両方にフィードバックします。
・生産性向上をさらに加速させるための具体的なアイデアや提案を経営層に行います。
■この仕事の魅力
・単なる業務改善にとどまらず、AIを軸とした新しい仕組みづくりに携われます。
・20代のうちから、グローバルかつ経営直結のプロジェクトを主体的に推進できます。
・各国拠点のメンバーと連携し、異文化コミュニケーション力を磨けます。
・自分のアイデアや改善提案を経営層に伝え、実際に形にできる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・英語でのコミュニケーション力（社内公用語でのやり取りが可能なレベル）をお持ちの方
・業務改善や新しい仕組みの定着をリードした経験をお持ちの方
・KPIを設定し、成果を客観的に測定・可視化し、関係者に明確に伝えられる方歓迎 ・数値に基づく分析・レポーティング力をお持ちの方
・複数のステークホルダーを巻き込みながら計画を進め、成果を形にした経験をお持ちの方
【求める人物像】
・組織をグローバルにつなぎ、共通の目標に向けて一体感を生み出せる方
・課題や要望に向き合い、本質的な改善を自ら進められる方
・成果や目標を数値とストーリーで語り、しなやかに合意形成できる方
・主体的にプロジェクトを推進していく意欲がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間：10:00-19:00
オフィス：六本木ヒルズ30F/31F - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：500万円～900万円前後 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます
・月給 380,000円～600,000円
・基本給 374,150円 ～590,760円、深夜労働手当 5,850円～ 9,240円） - 待遇・福利厚生は
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・査定（年2回）
・住宅手当：月3万円（六本木から3駅以内の場合）
・通勤交通費
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険完備
・フリーウォーター
・MVP賞
・TGIF
・FA制度
・部活制度
・ファミリー制度 - 休日休暇は
- ・完全週休二日（土日祝）
・年末年始休み
・有給（初年度15日）
・慶弔休暇、産休、育休 - どんな選考プロセスか
- HR → 現場面接1回 → 最終面接
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.ANY-PjM-AI
