- なぜ募集しているのか
- AnyMind Groupの「AI-Native Transformation」を、中核からドライブする。次世代のビジネスインフラを創る、経営直結のプロジェクトマネージャー。
アジア15カ国22拠点に事業を展開する当社は、今まさにAIを軸とした全社的な大改革「AI-Native Transformation」を推進しています。目指すは「1年で生産性を2倍に」という野心的なゴール。これは単なる業務効率化に留まらず、テクノロジーを起点に経営そのものを変革する、壮大なチャレンジです。
このポジションは、まさにその変革のど真ん中。経営陣や各国の事業責任者と直接連携し、抽象的な経営戦略を具体的な仕組みに落とし込み、ビジネスの成長を加速させるコアメンバーです。AI/LLMを活用した業務変革はもちろん、部門や国境を越えた情報基盤の再構築まで、あらゆる「整理されていない状態」を、ロジカルで美しい仕組みへと変えていく役割を担います。物事を整理し、より良い形へと再構築していくことが好きな方、会社や組織に自ら働きかけて変革をドライブしたいと考える方にとって、これ以上ない刺激的な環境です。 - どんな仕事か
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・経営をドライブする仕組み設計：事業・組織両面の成長戦略とガバナンスを踏まえ、業務プロセス・データ・制度を再構築し、経営判断の精度とスピードを高めます。
・AI/LLMを活用した業務変革：AnyAIをはじめとする先端テクノロジーを駆使し、業務オートメーションと意思決定を実現し、業務生産性を2倍にするための仕組みを設計・展開します。
・透明で共有可能な情報基盤の構築：アジア15カ国22拠点の部門や拠点を横断してデータを統合し、誰もが共通の前提で迅速に議論できる環境を実現します。
・全社横断プロジェクトの推進：営業・会計業務の再設計、ECビジネスの全体最適化、人事評価プロセスの高度化など、複数の大規模プロジェクトを同時に管理し、成功に導きます。
■この仕事の魅力
・経営陣や各国の事業責任者と直接やり取りし、抽象的な戦略を具体的な仕組みに落とし込む「変革のハブ」として活躍できます。
・アジア15カ国22拠点を舞台に、各国の組織・業務をつなぐプロジェクトを推進。
・「AIをどう使うか？」ではなく「AIで経営をどう変えるか？」という視点で関われる。
・全社横断の大型プロジェクトを推進。
・若手でも経営に近い立場で 「組織を変える」実績 を残せる。 - 求められるスキルは
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必須 ・AI／LLM領域への強い関心と高い知的好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・今は完璧でなくても、社内の英語コミュニケーションに挑戦し、スキルアップしたい方歓迎 ・業務改善や要件定義に関わった経験
・営業または会計領域での実務経験（2年以上）
・経営企画／事業企画など、組織設計や戦略推進に携わった経験
・AI/LLMを活用した業務改善プロジェクトへの関与経験
【求める人物像】
・グローバルでの組織成長を実現したい方
・領域にとらわれず、本質的な課題を仕組みによって解決したい方
・自主的にインプットし続け、最新技術を業務に活かす意欲がある方
・主体的にプロジェクトを推進していく意欲がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間：10:00-19:00
オフィス：六本木ヒルズ30F/31F - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：500万円～900万円前後 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます
・月給 380,000円～600,000円
・基本給 374,150円 ～590,760円、深夜労働手当 5,850円～ 9,240円） - 待遇・福利厚生は
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・査定（年2回）
・住宅手当：月3万円（六本木から3駅以内の場合）
・通勤交通費
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険完備
・フリーウォーター
・MVP賞
・TGIF
・FA制度
・部活制度
・ファミリー制度 - 休日休暇は
- ・完全週休二日（土日祝）
・年末年始休み
・有給（初年度15日）
・慶弔休暇、産休、育休 - どんな選考プロセスか
- HR → 現場面接1回 → 最終面接
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.ANY-PjM-AI2
