- なぜ募集しているのか
- ■採用の背景
楽天ペイメントは、多様な決済関連サービスを展開しており、パートナー企業様は年々増加の一途を辿っています。
楽天ポイントカードを中心としたペイメントサービス導入を加速させるためには、サービスローンチ部隊の増強は必須の状況です。当部の組織強化のため、共に成長を目指せる新たなチームメンバーを募集します。
また、ローンチ業務は豊富な知識獲得とリーダーシップが身につくため、会社としても人材育成部署としての期待が高い状況となっております。そのため、会社としても次世代のリーダーを育成する重要な部署として、大きな期待を寄せています。 - どんな仕事か
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■ミッション
楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーの生活に深く寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。
その中で、営業推進部はナショナルチェーン企業における楽天ポイントカードサービスのローンチ業務の専門部署です。
クライアント企業の事業戦略を深く理解し、楽天ポイントカードサービス導入における最適な業務設計を行います。社内外の関連部署を横断的にリードし、多くの楽天ポイントカードユーザーに利用されるよう確実、かつ迅速にサービスをローンチすることが私たちの重要なミッションです。
また、楽天グループのオフライン領域における新たな接点を創造することは、楽天エコシステムの幅広い浸透にも貢献します。
■具体的な仕事内容
当ポジションでは、楽天ポイントカードを中心とした弊社サービスを導入されるパートナー企業様に対し、事業戦略・業務フローを詳細にヒアリングし、導入からサービス立ち上げまでをリードしていただきます。
スーパーマーケット、ドラッグストア、飲食、アパレルなど、大手から中規模まで幅広いナショナルチェーン企業が主なクライアントです。長期的なパートナーシップの第一歩を築き、共に成長していくための重要な役割を担います。
具体的には…
・パートナー企業様担当者との綿密なミーティング実施
・事業課題、業務フローの徹底的な把握と、楽天ポイントカード導入による具体的な解決策の設計
・楽天ポイントカード導入による集客・売上向上に繋がるリテールマーケティング施策の策定
・戦略的な提案資料の作成、説得力のあるプレゼンテーションの実施
・導入に向けた社内関連部署との連携・調整、契約手続きの推進
・サービス立ち上げに向けた手厚いサポートと成功への伴走 - 求められるスキルは
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必須 ■必要な経験・スキル
・以下いずれかのご経験が3年以上ある方
└法人営業経験（小売店への法人営業経験は歓迎）
└自社他社問わず、小売チェーン店舗の売上戦略や販売促進のご経験
・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
■望ましい経験・スキル
ルーティンワークに留まらず、創造性と自律性を持って積極的に行動できる方を求めています。以下の経験や素養をお持ちの方を歓迎いたします。
• プロジェクトにおけるマネジメント経験
• 資料作成能力
• 論理的な思考に基づいた仮説構築・検証能力
• チームビルディング、チームワークを促進した経験
• 小売チェーン店における販売促進・プロモーション企画、コンサルティングの実務経験
Languages:
English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)歓迎 ■どんなキャリアが築けるか
Fintech領域における最先端のポイントプログラム導入に企画段階から携わり、その立ち上げを成功に導くことで、リテールマーケティング全般に関する深い知識と実績を築き上げることが可能です。
全国に店舗を展開する大手企業を戦略パートナーとして、大規模な事業戦略に初期段階から深く関わることができます。
また、大手小売チェーン企業の役員や経営層との折衝を通じて、トップレイヤーとの交渉スキルを磨き、ビジネスパーソンとしての成長を加速させることができます。
■Hiring Managerからのメッセージ
拡大を続けるFintech領域で、楽天ポイントプログラムを世の中に広める仲間を募集しています。キャッシュレス市場は、まさに成長の真っただ中にあり、楽天ポイントカードは楽天グループにおけるOMO（Online Merges with Offline）実現のオフラインにおける顧客接点として、極めて重要な役割を担っています。
常に変化し続けるエキサイティングな環境の中で、課題を整理し、解決策を見出す力を磨き、自己の創造力や論理的思考力を向上させることができる環境です。私たちと一緒に、楽天ペイメントの未来を切り拓いていきましょう！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 949万円
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.GRAND-250905KN
