なぜ募集しているのか: 組織体制の強化に伴う増員
どんな仕事か: 【具体的な業務】
ITベンチャー企業が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス「ハコベル」の仕組みを進化させる原動力になりませんか？
物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する内勤営業・配車担当者求む！

具体的には…
・荷主（大手食品メーカーや3PLなど）からの配車対応、リレーション構築
　Ｌ当社プラットフォーム（ハコベル）上でマッチングをサポートします。具体的には、空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします。
　　※システムでの自動マッチング・アシストを利用しながらの業務になります。
　　また、定期的に荷主様のフォローを行い、継続的にハコベルを利用いただけるような関係性を構築します。
・配車済み案件のトラブルシューティング、対応

【配属組織】
一般貨物事業部　営業配車グループ（約20名）
20-40代まで幅広い社員が活躍しています

【キャリアパス】
ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。
例えば、グループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただき、ゆくゆくは部門責任者など様々なチャレンジをすることができます。
あなたの『これをやりたい！』を積極的に発信してください！
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験
・最低限のパソコンスキル

※「テレアポ」と記載がありますが、本ポジションでの業務はいわゆる飛び込み型の新規営業電話とは異なります。メインは配車手配に関する電話対応で、関係先との調整・確認業務が中心です。電話業務に抵抗なく、テンポよくやり取りできる方に向いています。

歓迎【歓迎条件】
・チームで業務に取り組む事が好きな方
・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方
・周りを素直に頼れる方
・物流業界でのご経験がある方

【求める人物像】
・業界変革への思いがある方
・ミッションへの共感を持てる方
・与えられたミッションに対して、強くコミットできる方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F
＜アクセス＞
・日比谷線「八丁堀駅」 A5出口徒歩2分
・京葉線「八丁堀駅」A3出口徒歩5分
・東西線「茅場町駅」 9出口徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口徒歩7分
・銀座線東西線都営浅草線「日本橋駅」 D1出口徒歩9分
リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
勤務時間は: 変形労働時間制（平日9:00-18:00）
※平均実働 8 時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400 ～ 550万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
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月給：320,000 ～430,833 円
基本給：226,000 ～256,562 円
固定残業手当（月20～45時間分）：64,000 ～119,271 円を支給
　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
他諸手当
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等

充実した福利厚生が整っています。
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回～3回：担当マネージャー、役員による面接
応募から内定まで1ヶ月程度を予定しております。

【インサイドセールス】2.6万社登録の物流マッチングサービス／物流DXを推進する急成長スタートアップ

営業（法人向け）