掲載期間25/12/01~25/12/14 求人No.TRUSA-20250904

【金融特化のコンサルファーム】AIデータ事業部採用責任者

人事(採用・教育など)

Trust株式会社
年収900万円~1499万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会(FDUA)の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
どんな仕事か
事業部の採用責任者として組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。
【具体的な業務内容】
・事業部の採用戦略立案と実行(中途・インターン)
・人材要件の策定およびJD(求人票)の企画・改善
・採用チャネルの開拓と運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等)
・採用広報・ブランディング施策の企画・実施
・候補者体験(CX)の向上施策推進
・採用データの分析と改善施策の立案
・採用チームのマネジメント

求められるスキルは
必須 ・4年制大学卒業以上
・AIスタートアップ、両面型人材エージェント、コンサルティングファームでの採用実務経験3年以上
・採用要件定義~母集団形成~クロージングまで一貫した経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用を推進した経験
・マネジメント経験(小規模チーム可)
・ビジネスレベルの日本語力
歓迎 ・AI関連のカンファレンスや勉強会での登壇、コミュニティ運営・主催の経験(2年以上)
・AIや機械学習を活用したビジネス実装経験(2年以上)を持ち、データサイエンティストと技術的に深い議論ができる知見
・採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【東京本社】
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F

【福岡オフィス】
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中州5-3-8アクア博多5階
勤務時間は
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:7時間45分
・時間外労働:有(※月平均20~30時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
900万円 ~ 1500万円
月給64.3万円~107.1万円
待遇・福利厚生は
自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む)
通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、
入社時引っ越し支援(対象者のみ)、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 など

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険



休日休暇は
・完全週休二日制
・有給休暇:試用期間終了後に10日付与(以降法定通り)
・年間休日:122日
・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

カジュアル面談(オンライン)

一次面接(オンライン)

最終面接(原則、対面)

内定

#入社時期は相談可能
会社概要
Trust株式会社
事業内容・
会社の特長
1. ビジネス、システム戦略の協働立案、助言
2. ビジネス、システム構築のコンサルティング
3. システムの分析・設計・開発ならびに運用管理
4. 事務局運営、広報 PR、イベント設営業務
5. 人材育成、採用、副業の支援
設立
2022 年 11 月 29 日
資本金
3 百 50 万 5 千円
従業員数
50 名
事業所
本社
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町一丁目 8 番 1 号 FinGATE KAYABA 2 階
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