- なぜ募集しているのか
- 弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、
特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで
様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。 - どんな仕事か
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【1】Strategy & Consulting
・グローバル経営管理
・全社コスト構造改革
・グローバルオペレーティングモデル構想
・グローバル業務標準化・デジタル化
【2】Technology
財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担う。
システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。
【3】Operations
〈業務オペレーション＆イノベーションリーダー〉
業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。
〈オペレーショントランスフォーメーション〉
BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を企画立案・実現のサポートを実行する職種です。その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。
AI/Analytics等、昨今の新しいデジタル技術をフルに活用して、比較的大きめの業務改革テーマに取り組みます。改革対象となる経理・財務・経営管理領域のチーム内及び最先端のデジタル技術の専門スキルを持つチームと連携し、それぞれの領域における最先端の業務のあり方、人間とマシンの協働のあり方を追求します。 - 求められるスキルは
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必須 【1】Strategy & Consulting
★財務・経営管理コンサルタント
・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上
・社内での業務改革プロジェクト経験
・企業/事業のターンアラウンド経験
・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験
・新規事業・新規サービス立ち上げ
・ ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。
・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務
★M＆Aコンサルタント
・大卒以上
・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい）
【2】Technology
コンサルタント・エンジニア職共通 ※下記いずれかに該当する方
・財務会計・管理会計・予算業績管理系業務に広く知見を有する
・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験
・お客様との高度なコミュニケーション能力
【3】Operations
〈業務オペレーション＆イノベーションリーダー〉
capability業務経験：下記いずれかに当てはまる方
∟FA（経理財務・管理会計 等）
∟BPO現場における業務経験
〈オペレーショントランスフォーメーション〉
下記いずれかの経験を要する方
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験
・大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験
・事業立上げの経験
・大規模プロジェクトのマネジメントの経験
・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験歓迎 【1】Strategy & Consulting
★財務・経営管理コンサルタント
・チームマネジメント経験
・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・クリティカルシンキング
・英語：ビジネス
★M＆Aコンサルタント
・ビジネスレベル以上の英語力
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験
・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ）
・人事制度設計
・公認会計士/USCPA
※マネジャー以上の採用はプロジェクト/ヒューマンマネジメント経験必須
【2】Technology
・財務会計・管理会計・予算業績管理系業務範囲においてBPR/業務改善活動の実地経験
・SAP/Dynamics 365/Oracle等の主要基幹系ERP製品ソリューションにおける導入経験・計画立案経験や知識
・Anaplan、Oracle Hyperion Planning、SAP BPC、IBM Cognos 等の経営管理・計画系ソリューションにおける導入経験・計画立案経験や知識
・Oracleデータベース、Microsoft SQL ServerやPostgreSQL等のリレーショナルデータベースの導入経験、ハンズオン経験や知識
【3】Operations
〈業務オペレーション＆イノベーションリーダー〉
・チームマネジメント経験（人員管理またはプロジェクトマネジメント経験）5名以上
〈オペレーショントランスフォーメーション〉
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府 / 福岡県 / 熊本県
※変更の範囲：全国の支社 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸1000万円 ～ 2499万円
※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回） - 待遇・福利厚生は
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給与改定：年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
【在宅勤務制度】
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他 - どんな選考プロセスか
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【ご応募後の流れ】
▼書類選考（ポジションにより適性検査あり）
▼ 1次面接（オンライン）※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接 （オンライン、面接回数はポジションにより異なる）
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.NCRGL-CFOEV/Mup
