- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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代表取締役直属の組織において、同社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。
【仕事内容】
●内部監査
同社グループの内部監査業務に従事していただきます。
具体的には、同社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。
●内部統制評価
金融商品取引法に基づき、同社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【所属部署情報】
本社事業所への配属です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・下記の(1)～(3)いずれか必須（いずれも3年程度めど）
(1)経理財務部門での勤務経験
(2)監査法人での勤務経験
(3)コンサル企業での勤務経験
・英語：英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること
目安：TOEIC600点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜京都：本社事業所＞
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
アクセス：京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～14:30
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※管理職はコアタイム無 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収630～740 万円 月給制 基本給290000円～330000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 一般職：年2回（6月・12月）＋業績賞与支給
管理職：年1回（6月）※業績による 昇給あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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◆カフェテリアプラン制度
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援制度
◆従業員持株会
◆互助会制度
◆昼食費補助
◆グループ団体保険
◆寮社宅あり
◆退職金（確定拠出年金及び確定給付企業年金）
【教育制度】
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
【資格制度】
資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.ENPCC-607274
