なぜ募集しているのか: つくば事業所は研究開発の拠点ですが、昨今新製品開発が急加速しており、特に国から多額の補助金を受けながら進めているテーマについては研究員の増強を行っており人員数は拡大の一途をたどっています。

そうした中、適切な労務管理は重要な課題であることに加え、研究員が高いモチベーション、エンゲージメントで働き、成果に繋げていける環境を作ることは人事部門の重要なミッションです。
これらのミッションを実行していくことで組織の成長を支え、業績に貢献するとともに自らも成長できる方を募集いたします。
どんな仕事か: 人事・総務グループにて下記の業務を担当いただきます。

・衛生管理
　入社者のフォロー面談、研修等によるメンタルヘルス対応
・労務管理
　長時間労働の削減と健康状態把握、36協定順守
・エンゲージメント向上
　コミュニケーション機会の創出、イベント等による向上策の立案、実行
・人材育成
　研修等による従業員のヒューマンスキル向上策の立案、実行
・労働組合対応窓口
　労働組合との個別折衝、経営協議会の運営
・工業団地内近隣企業との交流

出張：社内の他研究拠点（水無瀬、京都、東京）
※半期に1、2回程度

【この仕事にかける思い】
人事・総務の仕事は通常縁の下の力持ちになりがちです。
法順守等基盤を支えることはもちろん重要ですが、従業員がこの会社で挑戦し続けたくなるような風土作りを積極的に推進していく部署にしていきたいと考えています。

【仕事のやりがい】
研究所員をお客様と位置付けて仕事をするケースが多く、研究所員からの要望対応や、研修、イベントの企画において感謝された際はやりがいを感じられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事・総務グループ　社員6名　30~50代で構成されています。
つくば管理センターは「人事・総務G」「設備環境安全G」「経理G」「購買G」から成り、今回募集の「人事・総務G」はつくば事業所内の3カンパニー（コーポレート、住宅カンパニー、高機能プラスチックスカンパニー）、及び水無瀬、京都、東京、大阪に在籍するR&Dセンター社員の人事管理全般を行っています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・労働法の基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：茨城県つくば市和台32
アクセス：関東鉄道バス「筑波北部工業団地北」下車、徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。繁忙期では30時間程度発生することもございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収650～950 万円月給制基本給300000円
残業代全額支給

通勤手当あり
賞与あり年2回昇給あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆財形貯蓄制度
◆持株会
◆グループ団体保険等
◆スケールメリットを活かした各種制度
◆カフェテリアプラン
◆会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
▼一次面接
▼最終面接
▼内定

人事・総務担当者【茨城】フレックス・リモート◎東証プライム上場

人事（採用・教育など）