なぜ募集しているのか: 積水化学グループでは、長期ビジョン「Vision 2030」において業容倍増を掲げており、国内外のビジネスの拡大、新規事業の開拓などが進められています。

積水化学グループのグローバルな事業展開・持続的な成長を支えるべく、近年は、グローバル・コンプライアンスの強化に注力しております。カンパニーや海外地域統括会社と連携しながら、「重要ルールの導入・浸透」、「教育・啓発・監査の強化」、「通報制度の拡充」を推進しており、体制強化のため人材を募集します。
どんな仕事か: 各種コンプライアンス施策の推進、主に国内の法務諸問題・係争案件への対応、社内規則・決裁制度の管理及び運用、社内通報対応等を担当いただきます。近年は、グローバル・コンプライアンスの強化に注力しており、カンパニーや海外地域統括会社と連携し、「重要ルールの導入・浸透」、「教育・啓発・監査の強化」、「通報制度の拡充」を推進することによって、積水化学グループのグローバルな事業展開を支えております。

【業務詳細】
・各種コンプライアンス施策（独禁法、贈収賄規制法、安全保障貿易管理、情報管理、取引適正化等）の企画、立案及び推進
・各種コンプライアンス研修・法務監査計画の企画、立案及び推進
・訴訟・トラブル案件の対応支援
・社内規則・決裁制度の管理及び運用
・社内通報制度の企画及び運営

【出張の有無】
東京・大阪本社、近隣の工場・研究所、海外地域統括会社等/月1~2回

【仕事のやりがい】
コンプライアンス推進業務は、（特に海外では言語や文化の壁もあり）関係者の理解が得られなかったり、想定外のトラブルに時間を要したりなど、計画通り進められずに苦労することが多々あります。
そのような場合には、都度、上手くいかなかった原因を分析し、進め方やアプローチの方法を見直していくことになりますが、結果として関係者と強固な協力関係を構築できた暁には、相手から認めてもらえた喜びや自身の成長を感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務部　法務・コンプライアンスグループ
12名（50代：2名、40代：6名、30台：2名、20代：2名）
求められるスキルは: 必須いずれも必須
・法務経験（特に契約業務経験）３年以上
・TOEIC730点以上（又はそれに相当する語学力）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 希望に合わせ配属します。
(1)住所：東京都港区虎ノ門2-10-4（オークラプレステージタワー）
アクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分

(2)住所：大阪市北区西天満2丁目4番4号
アクセス：大阪メトロ淀屋橋駅から徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
繁忙期は40時間を超える場合もございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収650～950 万円月給制基本給300000円
残業代全額支給

通勤手当あり
賞与あり年2回昇給あり年1回
待遇・福利厚生は: 住宅関連（独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮など）、弔慰金、会員制福利厚生サービス加入、ライフイベント関連（結婚、出産育児、海外勤務支援など）、ステップアップ支援（自己啓発、フィットネスクラブ費用補助など）、財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
▼一次面接
▼最終面接
▼内定

全社コンプライアンス推進担当者【東京/大阪】フレックス・リモート◎東証プライム上場

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