- なぜ募集しているのか
- 営業組織の強化を目指し、営業推進課を新設することとなりました。
それに伴い、牽引するリーダーポジションをお任せする方の採用を目指しています。 - どんな仕事か
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新設の営業推進課にて以下の業務をお任せします。
・リード獲得のための施策立案
・マーケティング部とのCo-work窓口
・各種データの収集・整理、分析のコントロールセンター
・契約／受発注業務（販売管理機能）
・渉外
・トレーニング
【魅力】
◆毎年2桁近い伸長が続いており、営業推進の立場から会社の成長を感じることができます。
◆企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。
◆幅広いビジネススキルがに身に付く
（営業力、戦略立案力、マーケット分析力、データ分析力、俯瞰力 等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業企画課の組織体制
（営業推進課の組織構成（想定）：課長以下社員5名＋BP（ビジネスパートナー）6名 - 求められるスキルは
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必須 ・営業の実務経験、かつ営業管理の経験
・情報（データ）整理・分析のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 25時間※フレックス制度について：6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収610～850 万円 月給制 基本給320000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 昇給あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査（Web）→最終面接→内定
※1次面接および最終面接については、基本、Webにて実施
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掲載期間25/12/10～25/12/23
求人No.ENPCC-570243
