どんな仕事か: 地域金融機関（地銀・信金）の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。
※月2～3回の国内出張が発生します。
■主な業務内容
1つの金融機関（アカウント）に対し、法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します。

＜経営課題解決型のソリューション提案＞
経営層との対話を通じて、コスト削減・収益化・ユーザー獲得などの課題を特定。
「法人向けサービス」と「個人向けサービス」のアセットを自在に組み合わせ、顧客ごとの最適解を企画・提案します。

＜大規模プロジェクトのマネジメント＞
受注後は、社内のPM・開発・デザイナーと連携し、要件定義から導入・定着まで伴走します。
銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）にまたがる合意形成を推進します。

＜事業・プロダクトへのフィードバック＞
現場で得た顧客の声を開発チームへ還元し、新機能開発や品質向上に貢献します。

■ポジションの魅力
【地域社会への貢献】
地域経済を担う地域金融機関へのソリューション提供を通じて、事業者様のお金に関する課題を解決する事ができ、地域経済の活性化に貢献することができます。

【受託開発から事業創造へ】
事業会社における自社ITプロダクト企画とSIerにおけるコンサルティング営業の両方の経験ができ、ビジネスとテクノロジーの架け橋として、市場価値の高い経験を積むことができます。
またクライアント開拓から受注、開発フェーズ、導入後のサクセス、追加提案まで一気通貫で営業が伴走するため、長期目線でのソリューション提案が可能です。

【1→10の事業を創っていく経験】
立ち上げフェーズのサービスも含みます。営業戦略やプロダクト戦略など多くの仕組み構築に関わって頂くことができます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験
・コンサルティングファームでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験
・エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験

歓迎・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験
・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験
・金融機関における渉外担当者経験

■こんな方と働きたい
【オーナーシップ、主体性】
前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。
【チームワークを大切にしている方】
大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。
【粘り強さ・コミットメント】
ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら粘り強く活動し、成果と結果を出せる方を求めています。
【自らをハックし続けるマインド、超進化】
まだまだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のサクセスファクターになることがあります。必要な能力や経験を特定して主体的に学習し、自ら進化していく人を歓迎します。
雇用形態は: 雇用形態：正社員
株式会社マネーフォワードで雇用の上で、株式会社マネーフォワードエックスに在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

試用期間：入社日より3ヶ月
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務時間は: 就業時間：始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
・コアタイム：10:00～15:00、9:30～14:30
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

時間制度：フレックスタイム制　※標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
月額584,000円（年額7,008,000円）～750,000円（年額9,000,000円）の場合、それぞれ月額168,805円～216,770円の固定手当を含む。
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

待遇・福利厚生：
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・近隣住宅手当・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度（シャトク）
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール

その他：
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
・上長との定期1on1（ツキイチ面談）
・社内公募制度
・社員満足度調査
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
休日休暇は: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談／書類選考
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一次選考
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二次選考
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最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
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内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

【ソリューションセールス】金融機関のDX戦略パートナー｜新規Fintechサービスの立ち上げ

営業（法人向け）