- どんな仕事か
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■業務概要
当社の提供する配⾞アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導⼊されており、⽇々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。
今回募集するのは、東⽇本エリアにおける渉外グループのリーダー候補として⽇々現場に⾜を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていただくポジションです。プロジェクトによっては、⼀定期間地⽅への出張などが発⽣しますので、フットワーク軽く、地域密着型で交通課題を解決していきたい⽅には、特にやりがいを感じられる仕事です。
全国のタクシー事業者と伴⾛しながら、社内企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善‧拡⼤を共に推進していただきます。また地⽅⾃治体や交通事業者との共同プロジェクト推進などにも携わっていただきます。
■業務内容
‧プレイヤーとしての現場対応（出張‧訪問‧商談‧フォローアップ）
‧タクシー事業者との中⻑期的な関係構築‧課題ヒアリング
‧ハードウェアや新プロダクトの導⼊提案∕利⽤⽀援
‧サービス改善提案の取りまとめと社内連携 - 求められるスキルは
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必須 【必要業務経験】
■必須条件：
‧法⼈営業経験（既存営業歓迎∕第⼆新卒歓迎）
‧社内外との調整‧交渉経験（クロスファンクショナルな動きができる⽅）
■歓迎条件：
‧IT業界またはSaaS領域での提案営業‧導⼊⽀援の経験
‧プロダクトの改善提案や、ユーザー要望を構造的に捉えて要件化できる⼒
‧地⽅⾃治体‧インフラ‧公共性の⾼い領域での渉外経験
募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒106-0041 東京都港区⿇布台1-3-1⿇布台ヒルズ森JPタワー23F
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚⽣】
通勤⼿当：有 上限5万円∕⽉
家族⼿当：有 ⼦ども⼀⼈につき5千円∕⽉、3⼈⽬から1万円∕⽉
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
定年：60歳 継続雇⽤制度あり（65歳まで）
教育制度/資格補助：‧書籍購⼊制度
‧技術カンファレンス参加費負担（国内外） - 休日休暇は
- 【年間休⽇⽇数】
120
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：1⽇～10⽇（下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり
‧有給休暇（初年度は⼊社⽉に応じて最⼤10⽇）
‧年末年始休暇
‧慶弔休暇
‧介護休暇（介護の必要な家族1⼈につき年間5⽇間）
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.KZQIB-AM101
