なぜ募集しているのか: ＜1. dfplus.io 事業拡大に伴うリーダーポジションの強化＞
現在、dfplus.ioのセールスリーダーは、事業責任者（執行役員）が兼務しています。しかし、新たに立ち上げ中の人材業界向けサービスが重要な局面を迎えており、セールス活動に十分な時間を割くことが難しい状況です。

dfplus.ioは、EC市場の拡大を背景に問い合わせが絶えない、成長ポテンシャルの高いサービスです。適切にセールス活動を行えば、さらに大きな成長が期待できます。しかし現状では、リソース不足のため十分なサポートを提供できていません。

＜2. 若手中心のセールスチームを育て、成果を最大化する＞
現在のセールスチームは、20代の柔軟な発想を持つ優秀な若手メンバー3名で構成されていますが、セールス経験が浅く、チームを牽引するリーダーが必要です。

成果の最大化には以下が重要です：

・セールス活動計画の策定と進捗管理
・若手メンバーの育成を通じたスキル向上
・メンバーの強みを引き出し、成果につなげるマネジメント

今回の募集では主に上記にコミットいただける方を募集しております。
どんな仕事か: チームを牽引し育成するプレイイングマネージャー候補としてご活躍いただきます。
一緒に事業を推進し、成長を加速させるセールスマネージャー候補を募集しています。

私たちが手掛けるデータフィード管理ツール「dfplus.io」は、EC市場の成長とともに右肩上がりで拡大を続けており、マーケティング担当者様の課題解決に欠かせない存在として支持をいただいています。
今回募集するポジションでは、プレイヤーとチームを牽引し育成するマネージャーの両面でご活躍いただきたいと考えています。

(1)マネジメント業務
部下3名（新卒2年目・新卒1年目）のマネジメントをお任せします。営業活動の成功に向けて丁寧に伴走いただきます。One on Oneの実施や、営業活動に関する相談対応など、日常的なサポートを行っていただきます。

(2)他チームとの連携
自社プロダクトをより多くの顧客にご利用いただくためのマーケティング戦略や、既存顧客との関係構築施策をマーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携しながら推進していただきます。

(3)プレイヤー業務
プレイヤーとして「dfplus.io」の提案活動を行っていただきます。お問い合わせいただいた企業に対し、データフィード広告運用における課題をヒアリングし、自社サービスでどのように解決できるかをご提案いただきます。
求められるスキルは: 必須・無形商材（BtoB）において、以下のいずれかのご経験のある方
　セールス
　カスタマーサクセス
　コンサルタント
　もしくは、上記に準ずる職種

・メンターなどの後輩の教育・育成に携わった経験のある方

歓迎【歓迎スキル・経験】
・KPIや営業プロセスの管理経験があり、再現性のあるセールス手法（The Model等）を実務で活用できる方
・システム導入プロジェクトの進行管理や調整ができる方
・インバウンド問い合わせ対応やデジタルマーケティングに関する知見をお持ちの方
・広告代理店やコマース系ビジネスでの実務経験がある方
・ブログや記事など、文章で情報を発信した経験がある方

【こんな方にご応募いただきたいです】
・個人ではなくチームの成果を第一に考えられる方
・数値目標に対して責任感を持ち、より良い成果につなげるサイクルを高速で回すことを楽しめる方
・人の成長を自分のことのように喜べる方
・お客様に貢献したいという強いモチベーションをお持ちの方
・小さなチームで裁量をもって働きたい方
・開発や施策展開のスピードが速い環境でも柔軟にキャッチアップできる方
・新しいことを学んだり、自発的に調べたりすることが好きな方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス/マネージャー
どこで働くか: 東京都港区南青山一丁目2番6号ラティス青山スクエア3F
※週に1回までリモートワークが可能です。リモートワークは自宅での実施に限定しています。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）
標準労働時間　1日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
月給：43万円～65万円
給与体系：月給＋賞与
賞与：年 2 回
残業代：月給にはみなし残業（20 時間分59,060円～）を含みます。みなし残業時間を超過した場合、超過分は別途支給します。
試用期間：3 ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)
※想定年収に加え、別途、業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・交通費支給
・自己学習支援制度
・リモートワークは週に1回まで可能
休日休暇は: ・完全週休二日制/土日・祝日休み
・有給休暇　初年度 14 日付与
・産前産後休暇、育児休暇
・結婚手当、結婚休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
書類選考
↓
面接
↓
課題選考
↓
面接 / リファレンスチェック
↓
内定

※面接は複数回を予定しており、状況に応じて変更となる可能性もあります。
※相互にミスマッチがないことを大切にしています。

セールスマネージャー候補｜メンバー3名のマネジメントと事業スケールのための施策検討をお任せします

営業（法人向け）