- なぜ募集しているのか
- 現在のクライアント数増加やサービス多様化に対応し、より質の高い経営支援を提供するために採用を強化しております。
経クライアントとの長期的なパートナーシップをさらに強化し、税理士の枠にとらわれない柔軟かつ多角的なサポート体制を構築していくことが目的です。
また、若手育成や働き方改革を推進し、組織全体の成長と活性化も図っています。 - どんな仕事か
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【業務詳細】
下記サービスのアシスタントからスタート
・税理士顧問サービス
┗税務申告の作成・提出はもちろん、節税対策、経営状況の分析、資金繰り改善策の提案など、クライアントに合わせた最適なアドバイス
・資金調達サービス
┗クライアントの事業計画や成長ステージに合わせた最適な資金調達方法をご提案
・事業承継・グループ経営サービス
┗相続税対策、事業評価、後継者育成、M&Aなど、事業承継に関わる様々な課題に対して、専門的な知識と経験に基づいたアドバイス
・経営者向けコーチングサービス
┗経営戦略の策定、組織改革、人材育成など、経営者が抱える様々な課題に対して、1対1のコーチングを通じて解決策を探っていくサービス
【その他スポット業務】
・M&AにおけるFA業務、DD業務、スキーム策定
・事業承継、組織再編支援：合併、分割型分割、株式交換、株式移転、従業員持株会スキームなど
・業務フロー（経理体制構築）支援業務
・中小企業経営強化税制等優遇税制適用の支援
【仕事の魅力・会社のアピールポイント】
・クライアントと長期的なパートナーシップを築ける
クライアントのピンチに強く、会計の枠を超えた柔軟な対応が強みです。
従来の会計事務所のような、会計処理にとどまらず、経営戦略や多様なニーズに幅広く対応しているのが特徴です。
※業界継続率が50～70%と言われているところ、当社の平均継続率は90%以上の非常に高い水準を保っております。
・税理士の枠にとらわれない経営コンサル
昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。
従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分～30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。
当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半～2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。
そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援します。
・自分らしく働ける環境
社員が仕事とプライベートを両立できるよう、毎年家族感謝祭を開催し、家族の理解とサポートを大切にしている事務所です。
仕事に打ち込むためには、家族の支えが不可欠です。
家族との絆を深めることで、社員は安心して仕事に集中でき、その結果、より良い成果に繋がると考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・1科目取得している方
・業界経験者
歓迎 ・3科目取得している大学院生の方
・4科目取得している方
・税理士
・公認会計士
・科目合格者
【その他】
・「誠実・素直・謙虚」な気持ちをお持ちの方
┗自分の言葉で正直に伝えることができる
┗周囲の意見に耳を傾け、改善に繋げられる
┗謙虚な姿勢で新しいことに挑戦できる
・相手のために仕事ができる人
┗チームワークを大切にし、周囲と協力できる
┗クライアントのことを第一に考えられる
・大きい裁量を持って働きたい人
┗与えられた仕事を責任を持って遂行し、自ら考え行動できる
┗変化を恐れず、新しいことに積極的に取り組める方
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間：あり 3ヶ月）
- どこで働くか
- 〒154-0004
世田谷区太子堂1-12-23 三軒茶屋GRAND1F事務所
最寄り駅：三軒茶屋駅徒歩2分
受動喫煙防止措置の状況：施設内禁煙、近くに喫煙所あり
■綺麗なオフィスで働けます!!
2023年６月に、渋谷からも近い三軒茶屋駅2分の所に新オフィスをオープンしました！
社内は緑が多く、テラスまで設置しており、弊社の想いが沢山詰まった綺麗なオフィスです♪ - 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7.5ｈ）
フレックスタイム制もあり コアタイム 11：00～15：00
〈時間外労働〉
平均残業時間：月平均10時間程度
繁忙期（12月～1月）：30～40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～500万円
科目合格者・月給：35万円～70万円
※年収は目安になります。
資格の有無で左右されることはなく、面接時の経験・スキルなどを考慮して給与額を最終提示させていただきます。
◆賞与:年2回
┗入社年数に関わらず平均1～3ヶ月分を支給させていただきます。
◆昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■健康診断
■出産育児支援
■資格取得応援（試験休暇・専門学校受講料半額負担）
■ストレッチによる日常業務の改善及びヘルスケア方法のアドバイス
■オフィス周辺への引越し代負担及び社宅制度
■任意参加の社員旅行（クライアントも参加）
■所内研修制度
■税理士会登録費、会費事務所全額負担
■昼食
■退職金制度（3年目から）
- 休日休暇は
- ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（月10日以上）
※毎週土日、他1～2日、祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■試験休暇
┗（1週間程度の休暇を5～7月に自由に取得可能） - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.RBVKF-02
