なぜ募集しているのか: ★★★事業拡大に伴う組織強化のため、未来の中核を担う新たな仲間を募集します。★★★
オープンハウスグループの成長を牽引する事業の一つが、2017年に「富裕層に特化した金融ビジネス」としてスタートした米国不動産事業です。
将来的な国内市場を見据え、グループの新たな柱として立ち上げられた当事業は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに掲げ、急成長を遂げてきました。
その結果、「アメリカ不動産年間取引数・取扱高」において6年連続でNo.1を獲得し、業界のパイオニアとしての地位を確立するに至っています。
メインで扱うアメリカの不動産はご購入いただいたお客様の約4割が買い増しをされており、商品性の高さと独自のワンストップサービスが高く評価されています。
この旺盛な需要にお応えし、お客様一人ひとりに質の高いコンサルティングを提供し続けるため、この度、組織体制を強化すべく、新たなメンバーを積極的に募集することになりました。
急成長する事業の最前線で、お客様の未来を共に創り、ウェルス・マネジメントの未来を切り拓く。
そんな情熱を持った方からのご応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: アメリカ不動産をメインに扱う事業部において、営業事務の枠を超えた「取引の進行管理・サポート」をご担当いただきます！
★★★ウェルス・マネジメント事業部の事業内容★★★
株式会社オープンハウスウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに掲げ、日本の富裕層や法人顧客へ米国不動産を活用した資産運用を提案しています。
最大の強みは、国内事業で培った「製販一体」のモデルを米国市場にも適用し、現地での物件仕入れから修繕、日本国内での販売、グループ会社による融資、購入後の賃貸管理、最終的な売却までをグループ一貫で行う「ワンストップサービス」です。
テキサス、ジョージア、ロサンゼルス、ハワイなど成長エリアに現地法人を展開し、管理物件数は全米で6,000棟を突破しました。
言語や商習慣の壁を取り払うことで、顧客は国内不動産感覚でドル建て資産を保有できます。事業開始から急成長を遂げ、2025年度には売上高1,000億円を達成。
米国不動産取扱実績では6年連続No.1を獲得するなど、業界のパイオニアとしての地位を確立しています。
現在はハワイのリゾート物件など商材を多角化し、富裕層向け総合資産管理プラットフォームへと進化しています。

★★★具体的な仕事内容★★★
単なるデータ入力やファイリングといった事務にとどまらず、契約から決済までの手続きを一元的に進行管理するポジションです。
営業担当やお客様、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑な取引を支援する司令塔のような役割をお任せいたします！

■営業チームを支える事務
・契約書や請求書の作成
・スケジュール通りに手続きが進んでいるかの確認・進捗管理
・お客様からの契約必要書類の回収、不備のチェック
・決済の延期や契約変更等が生じた際の手続きサポート

■お客様の安心をサポートするご案内業務
・グループ会社が提供するローン契約に関するご説明
・決済書類のご案内および公証役場での手続きの同行サポート

※専門的な知識は入社後の研修でしっかりお教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください！

★★★このポジションの魅力★★★
「言われたことをこなすだけの事務では物足りない」「もっと事業に貢献し、周りから頼りにされる仕事がしたい」という方にぴったりです。
数千万円～数億円規模のダイナミックな取引を裏側から支えるやりがいを感じながら、働きながら不動産や金融の専門知識を身につけ、事務職としての市場価値を大きく高めることができます！
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・大学院、大学卒以上
・基本的なPC操作（Word、Excel、Power Point）ができる方
・当事業のビジョンに共感し事業の拡大に貢献していただける方
・変化に柔軟に対応し結果を出せる方

【歓迎（WANT）】
・事業法務の知識／経験をお持ちの方
・契約書作成や管理に携わった経験
・ビジネスレベルの英語力

歓迎宅地建物取引士尚可
TOEIC800点以上優遇（将来米国駐在の可能性あり）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
※大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階オープンハウス大阪サロン
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：年収504～800万円　※スキル・経験、現年収を考慮の上、決定
・月給36万円～（企画推進職）
・賞与：年2回（6月・12月）
・給与改定：年1回（4月）
・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）
基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能
※上記月給は固定残業代（月42時間分、80,200円以上）を含みます。
※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険、通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援）、介護支援制度
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
休日休暇は: 週休：2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※年間休日110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、LDH休暇（生理休暇）、特別休暇
どんな選考プロセスか: ※選考状況により変更の可能性あり
カジュアル面談
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書類選考：応募書類記載の経験や実績、希望を基に選考
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一次面接：人事採用担当者の面接　※WEB対応可
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適性検査（SPI）実施
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二次面接：人事採用担当者の面接　※WEB対応可
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役員最終面接：当事業部責任者の面接にて最終的な評価　※原則対面実施

＃AMBI限定求人
＃チャレンジできる環境
＃入社時期は相談可能

【大阪梅田】営業事務からステップアップ！アメリカ不動産の取引サポート・進行管理（未経験歓迎）

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