なぜ募集しているのか: 当社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、
エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、
今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
どんな仕事か: 情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、
IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
経験スキルに応じて下記業務を中心にお任せします。
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
・IT資産（PC・モニタ等）の管理・キッティング
・社内ヘルプデスク対応（トラブル対応、各種問い合わせ対応）
・セキュリティ運用対応（脆弱性対応など）
・認証や監査関連業務

【安心のフォロー体制】
入社後は、情報システム部門で10年以上活躍している先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローします。
いきなり難しいことを任せるのではなく、まずはPCやサーバーの管理、アカウント運用といった
主要業務を一緒に覚えるところからスタート。
経験やスキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていけるので安心です。
会社の成長に伴い部門も拡大予定のため、将来的には後輩の育成やリーダー業務に挑戦するチャンスも。
焦らず、着実にキャリアを築ける環境が整っています。

【社内コミュニケーション】
このポジションの魅力は、社内のさまざまな人と関わりながら仕事を進められること。
営業やエンジニアなど現場のメンバーはもちろん、部門責任者や経営層ともやり取りをする機会があります。
社内システムを通じて日々の業務を支えることで「ありがとう」と感謝される場面も多く、
やりがいを実感できます。また、困ったときは他部署と協力しながら解決策を考えることも多いため、
自然と社内での横のつながりが広がり、仲間との信頼関係を築きやすい職場です。
求められるスキルは: 必須・企業の情報システム部門にて、正社員として実務経験を2年以上お持ちかつ下記業務経験を有している方
　－Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用
　－グループウェアやSaaS製品の運用管理
　－社内ヘルプデスク業務

歓迎・中小企業（従業員数～500名程度）において、情報システム領域を広く裁量をもって担当されたご経験
・サーバー・ネットワークの設計・構築経験（オンプレ／クラウド不問）
・セキュリティポリシーの策定・見直しのご経験
・ベンダーコントロールの経験
雇用形態は: ●雇用形態：正社員
　‐試用期間：有／6ヶ月(条件面の変更はございません)
どこで働くか: ＼2024年10月に新本社に移転！ピカピカのオフィスでご勤務いただけます／
●勤務地：渋谷本社
　‐東京都渋谷区渋谷3‐26-20 関電不動産渋谷ビル6階
●アクセス
　‐JR渋谷駅新南口徒歩6分
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: ●想定年収：400万円～ 650万円
　‐月給：266,000円～448,000円
　‐基本給：236,000円～388,000円
　‐その他手当(一律支給)：30,000円～
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。

●昇給：年1回(5月)
●賞与：年2回(7月・12月／計3ヶ月分)
　‐2024年度実績：3.3ヵ月分
待遇・福利厚生は: ●諸手当
　‐残業手当：全額支給
　‐特別手当：5,000円/月
　-住宅手当：25,000円～35,000円/月
　-役職手当：10,000円～100,000円/月
　-資格手当：2,000円～50,000円/月
　-友人紹介手当：5,000円～20,000円/月
　‐テレワーク手当：4,000円/月
●保険・健康
　‐健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
　‐業務災害保険加入
　‐関東IT健康保険組合加入
　‐インフルエンザ予防接種費用補助
　‐メンタルヘルスケアカウンセリングサービス
　‐PCメガネ全社員配布
●社内制度
　‐退職金制度：入社3年目以降
　‐改善提案制度
　‐キャリアカウンセラー設置
　‐全社総会(年2回)
　‐サークル・レクリエーション活動
　‐親睦会費補助：年間24,000円
●学習支援
　‐社内・外部セミナー受講費補助
　‐書籍購入費用補助
　‐資格試験受験費用補助
休日休暇は: ●休日休暇
　‐年間休日：125日
　-土日祝休み
　-夏季休暇・年末年始休暇
　-有給休暇：初年度は入社日に5日・半年後に5日付与(最大20日)
　‐慶弔休暇・生理休暇・子の看護休暇・産前産後休暇・プレマタニティー休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: ●選考フロー
　書類選考→最終面接（対面＋筆記試験）→内定
　※筆記試験の内容はマークシート形式の文章読解問題です(SPIではありません)

社内情報システム担当｜中小企業の情報システム部門を支える中核メンバー募集

社内SE・システム管理