- なぜ募集しているのか
- 組織強化による増員募集です。
- どんな仕事か
-
ヒーター用素材・ステンレス銅線等の金属材料製品を扱う部門において、下記の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・お客様と工場間の受発注及び納期調整
・製品製造のための資材の、国内サプライヤー、および海外グループ工場への発注、購買業務、在庫管理、生産管理
・自社基幹システム（M3）への各種入力
【取得できる経験・資格】
・貿易・在庫管理・生産管理などの専門スキルを幅広く習得可能
・英語力（研修費用補助制度あり）など
【取扱商品】
・カンタルカンパニー：工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
カンタルカンパニー 営業部 ビジネスオペレーションズへの配属です。
当部門は、アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・製造業での営業／事務／購買／調達／生産管理関連のいずれか業務の実務経験
・基幹システム（ERP）の動作を理解し、使用した経験がある方
・業務改善の実績がある方
・英語への苦手意識がなく、学習意欲がある方
・千葉県佐倉市内の自社工場への定期的な出張が可能な方（週1回程度） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル8階
アクセス：水天宮前駅より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収509～768 万円 月給制 基本給280000円～400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 100000
賞与あり 年3 回：夏季（6月）、冬季（12月）、業績（3月）
※会社、個人の業績評価により支給額が決まります。 昇給あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
◆借上げ社宅制度：有
※35歳未満で自己負担・家族所有の住宅が通勤圏内にない場合など、適用条件あり
◆退職金あり（確定給付年金・確定拠出年金 ※勤続3年以上で支給）
◆福利厚生制度（リロクラブ加入）
◆チケットレストラン：毎月最大3,500円分の昼食代を会社が補助（電子マネーで支給）
◆長期障害所得補償保険：基本給の30%付与。社員の希望により20～40%積み増し可
◆選択制DB：毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可能
◆語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資 など - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回（適性検査あり）
NEW
掲載期間25/12/10～25/12/23
求人No.ENPCC-596931
