- なぜ募集しているのか
- 次世代・体制強化の為
- どんな仕事か
-
自社プロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。
▼具体的な業務
インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
プロダクトへのフィードバック
▼業務で使用するツール
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ◇必須要件/経験・スキル
・法人営業経験
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・これまでの業務で卓越した成果を残されたご経験
◇歓迎要件/経験・スキル
・無形商材を扱った経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客開拓の経験
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方
◇求める人物像
同社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念に共感し、体現できる方を求めています。
受け身にならず、変化を起こしていける方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収560万の場合
月額40万（基本給32.4万＋時間外手当7.6万）
年収1050万の場合
月額75万（基本給60.7万＋時間外手当14.3万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費 (1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
社員持株会
社内交流支援制度
住宅補助制度（規定あり）
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度 - 休日休暇は
- 土日祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇
特別休暇制度 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.YMTHC-YHC04
