- なぜ募集しているのか
- 当社は「労働生産性革命を起こす」というミッションの実現に向け、現在リスキリング事業とAIコンサルティング事業を展開しております。
将来的には、日本の生産性向上をあらゆる角度から実現するべくAI SaaS、AI Robotics、人材紹介/採用支援といった様々な領域へ事業を多角化していく予定です。
当社のマーケティング組織は、採用やプロダクト開発の領域まで関与し、マーケティング的な視点で会社全体の成長を牽引する重要な役割を担います。
また、AI事業を主軸とする当社ならではの強みとして、マーケティング組織自身もAI活用を積極的に推進しています。
マーケター自身の持つ経験や感性とAIテクノロジーをかけ合わせ、AI事業のグロースを牽引する、そんな次世代のマーケターを募集します。 - どんな仕事か
-
マーケティングの実務、組織開発、プロダクト改善、AI活用まで、事業の売上・利益最大化を実現します。■具体的な業務内容
将来的には事業部を超えたグロース施策や事業開発も担い、全社の成長を牽引します。
(1)集客戦略策定と実行
事業利益の最大化を目指し、集客戦略を立案。広告クリエイティブやLP制作、LINEでの顧客ナーチャリングまで、全ての導線を細部までディレクションします。得られた結果からボトルネックを特定し、高速PDCAでLTV向上を図ります。
(2)組織開発
事業戦略に基づき、マーケティング組織に必要な人材要件を定義。採用計画の策定・実行から、メンバーの育成ロードマップ作成、評価制度の構築まで、事業を推進する組織開発をリードします。
(3)プロダクト改善・開発
マーケティング業務を通じて得たインサイトを分析し、プロダクトチームへの具体的な改善提案や実装までリード。
プロダクトマネージャーとして顧客の声や市場データを製品価値の向上にダイレクトに繋げます。
(4)業務変革
マーケターが持つ「感性」や「経験」を最大限に活かすべく、AIやRPAなどによるマーケティングオペレーションの「自動化・効率化」や、属人的な業務の「言語化・仕組みづくり」を推進しています。
(5)事業戦略立案
マーケティングの視点から既存事業の成長戦略や事業ポートフォリオ全体を設計。市場機会を捉え、事業部を横断した施策や新規事業の立案・推進も担います。
■アピールポイント
◎事業と組織を創造する経験
マーケティングを起点に、プロダクト・組織・事業そのものを創る「事業家」としての経験を積むことができます。
◎「AI」×「感性」の次世代のマーケティング
マーケター自らが培ってきた「感性」や「経験」を最大限活かすためにこそ、AIでも可能な業務の自動化や効率化を進めています。
◎プロフェッショナルが集う少数精鋭のマーケティング組織
大手広告代理店や事業会社出身者、東京大学在学中に起業経験を持つメンバーなど、多様な経歴を持つプロフェッショナルが集う組織です。
■描けるキャリアパス
[半年～1年]：マーケティングディレクター
集客ファネルの構築を担い、エースとして事業のグロースを牽引します。
[1～3年]：プロダクトマーケティングマネージャー
成果創出後、プロダクト改善やチーム作りを統括し、事業と組織の両面から価値を創造します。
[3年～]：事業責任者 / 新規事業開発責任者
最終的にP/L責任を持つ事業責任者や、0から新規事業を立ち上げる責任者を目指します。 - 求められるスキルは
-
必須 ◎広告/LPの制作・運用の経験が1年以上ある方歓迎 ◎事業会社でのマーケティング実務経験
◎事業のKGI/KPI設計やPLを意識した業務経験
◎SQLなどを用いたデータ分析スキル
◎新規事業や新規サービスの立ち上げ経験
◎3名以上のチームマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員雇用
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング5F
【アクセス】
JR「五反田」駅より徒歩4分
JR「大崎」駅より徒歩8分
※配属後の転勤予定はございません。 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）
・標準労働時間１日8時間
・リモートと出社のハイブリット勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・月給
45万円以上
・モデル年収例
中途入社・25歳・メンバー／750万円
新卒入社・22歳・メンバー／540万円 - 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当（原則全額支給）
・各種保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・学習用書籍購入支援制度
・各種AIツール費用負担
・月次懇親会（飲み会）
・部活動（フットサル、野球、サウナなど）
・オフィスドリンク飲み放題 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・その他会社が指定した休日 - どんな選考プロセスか
-
1. カジュアル面談（マーケティング統括orCOO）
2. 一次面接面接（COO）
3. 最終面接（オフライン実施）
4. オファー面談
※最短で1ヶ月程度でオファー面談まで進むケースもございます
#土日面接OK #入社時期は相談可能
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.HJNXD-pd-mktg-1
