- なぜ募集しているのか
- 会社概要：製造業向けデータ活用クラウドプラットフォーム
対象市場規模： 240兆円（製造業）
提供サービス： 製造業向けのデータ活用クラウドプラットフォーム
目標： 2030年までにARR1,000億円のグローバルプラットフォームを目指す
💰 資金調達状況・成長
シリーズCエクステンション（2025年3月）：91億円調達（資金調達ランキング1位）
シリーズD（2025年4月）：さらに91億円調達 → 累計調達額 約257億円
売上成長：非公開だが、前年比200％超の成長（業界報道より）
🌍 グローバル展開
展開拠点： 日本・米国・ベトナム・タイの4拠点
🎯 採用の背景
今後の事業拡大とグローバル展開に向けて、企業変革をリードする営業人材を積極採用中！ - どんな仕事か
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ポジション概要：製造業向け DX・AI 活用ソリューション営業
🔍 提案内容
製造業の企業に対して、DX・AIを活用した調達改革や図面データ活用のソリューションを提案。単なるツール販売ではなく、経営層の意思決定に繋がる課題解決型営業を行います。
🎯 主な業務内容
新規営業活動： 経営層～現場まで幅広くアプローチ
課題発見と解決設計： 顧客企業の潜在課題を引き出し、解決の道筋を提示
提案の推進：
- トップダウン（経営層を巻き込む）
- ボトムアップ（現場で効果を検証）を両立
チーム連携： インサイドセールス・エンジニアと連携し、商談～導入～定着をリード
🌟 この仕事の魅力
経営課題の深掘りと経営判断を促すソリューション営業
若手でも大手企業の社長・役員との商談に挑戦できる成長環境
🚀 事業の特徴
数少ない日本発・グローバルプラットフォーム事業
ソフトウェア市場でも世界トップクラスの成長率
国内外ファンドから累計数百億円を調達
大手～中堅・中小企業まで、幅広い顧客基盤 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件/経験・スキル】
・法人への新規営業経験（概ね2年以上）
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
【歓迎要件/経験・スキル】
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・マネジメント経験
【求める人材】
・経営課題に向き合える方
単なる製品説明ではなく、製造業の構造的課題を理解し、経営層に「変革の必然性」を伝えられる方。
・論理と情熱を両立できる方
複雑な業務フローを論理的に整理しつつ、顧客の心を動かす熱量を持ち、信頼関係を築ける方。
・新しい市場を切り拓ける方
DXが遅れている製造業に対して、前例のない提案を行い、変革の最前線を走る挑戦を楽しめる方。
・チームで成果を出せる方
エンジニア、オペレーション、データサイエンティストなど多様な職種と連携し、共に価値を生み出せる方。
・グローバルな視点を持つ方
日本だけでなく、海外市場への展開も見据えて、広い視野で成長に貢献できる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・勤務時間：9:00～18:00
・フレックスタイム制（承認制）
・コアタイム：10:00～17:00
※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク（週1～3日程度のオフィス出社） - 給与はどのくらい貰えるか
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＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Manager：年収1000万円～1600万円＋賞与
Leader：年収800万円～1200万円＋賞与
※賞与：年2回 ※賞与は事業部業績連動
※グレードによって別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回 ※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります
※固定残業代45時間含む - 待遇・福利厚生は
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・交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
■社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
■ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
■その他
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.YMTHC-yuca
