- どんな仕事か
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採用・人事業務の全体像｜戦略から実務まで一気通貫で携われるポジション
🧭 1. 採用戦略の設計
経営方針や事業フェーズに基づいた採用計画の立案
採用ターゲットの設計と最適なチャネル選定（媒体・エージェント・スカウトなど）
母集団形成に向けた広報施策やイベント企画
🤝 2. 選考・運用オペレーション
書類選考／面接（一次・二次）対応
候補者とのリレーション構築・魅力づけ・クロージング
ATS活用による選考管理・エージェント対応
📣 3. 採用ブランディング
会社説明会／採用HP／SNS等を活用した情報発信
カルチャーや価値観の言語化・社内巻き込みによる発信設計
🧑🏫 4. その他（希望・経験に応じて）
新卒採用・インターン企画／運営
内定者フォロー・オンボーディング体制構築
評価制度や人事制度の企画・改善サポート - 求められるスキルは
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必須 人事/広報/営業/接客経験など募集年齢（年齢制限理由） ポテンシャル採用のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.YMTHC-yukit
