なぜ募集しているのか: 企業活動における法的リスクを適切に管理し、企業の健全な成長と発展をサポートするとともに、法的知見を用いて事業推進と経営戦略の支援を担っていただける一人目の法務担当を募集しております。
上記に付随して、弊社では一般的な事業会社と比較して、スピーディーで複雑なプロダクト開発の進捗に合わせた、知的財産戦略の策定や管理を適切な座組で実行していく必要があります。
スタートアップという裁量のある環境で、事業戦略へ柔軟に入り込む"攻めの法務"としてお力をお貸しください！
どんな仕事か: 他部署と連携しながら新たな制度構築や仕組作りに関する業務、新規連携企業との契約書のレビューなど、業務の運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の事業推進・組織づくりに貢献できる方を募集します。
【仕事内容】
弊社サービスの需要拡大に伴い、社内体制の強化を進めております。
ビジネスマネジメントチームの一員として、主に法務関連業務を担当していただきます。
他部署と連携しながら新たな制度構築や仕組作りに関する業務、新規連携企業との契約書のレビューなど、業務の運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の事業推進・組織づくりに貢献できる方を募集します。
通常の法務関連業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
ご自身の経験を弊社の進化に活かしながら、ビジネスマネジメントチームのコアメンバーとして活躍していただきたいと考えております。
将来的には法務チームをリードしていただくことも想定しています。

＜具体的には・・＞
・契約書作成、契約書レビュー、契約管理業務　　　
・新規プロダクト等のリーガルリスクの検討対応
・外部専門家との渉外（弁護士、弁理士、司法書士等）
・知的財産戦略の策定、管理運用業務
・社内規定の整備・管理
・登記申請、官報公告に関する業務
・各種許認可関連の申請届け出
・その他IPOプロジェクトなど、、

【チーム体制】
・マネージャー：1名
・法務・総務・庶務：2名
・経理財務：2名
・情シス：2名

【主な利用ツール】
・Slack
・Confluence
・Google Workspace
・クラウドサイン
・Hubble

【ポジションの魅力】
・スタートアップという環境下で、裁量を持って仕事ができる
・一人目法務としてあるべき状態に向けて自身で理想の体制を築いていける
・部署問わず近い距離でコミュニケーションがとれる環境
・BtoBtoCというサービスの特性上、法的な意思決定の重要度が高いため事業貢献度が高い
・スピーディーかつ複雑なプロダクト開発への法的ボトルネックの解消を通じて、事業推進に大きく貢献できる
・海外案件にも携われる機会があり、法務としてのスキル領域の拡大や向上も見込まれる
求められるスキルは: 必須以下のご経験・知見をお持ちの方
・事業会社における法務実務経験(2年以上)
・各種契約書の作成、レビュー等
・弁護士や弁理士などの専門家との連携

歓迎・IT企業での法務業務経験
・通信事業者関連の法令に関する知見
・コーポレートガバナンスコード対応業務
・IPO関連業務の経験
・取締役会及び、株主総会運営の経験
・内部監査対応の経験
・マネージャーポジションでの実務経験

＜求める人物像＞
・弊社のパーパス・バリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメントするというアプローチに熱狂できる方
・ルールや型にはまらず、柔軟でダイナミックな仕事がしたい方
・当事者意識と主体性を持って、関わるステークホルダーを牽引していただける方
・端的で的確なコミュニケーションがとれる方
・自身やチームの課題を客観的に捉え、改善して行ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし/1日の標準労働時間 8時間00分）
※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 849万円

※経験・スキルを考慮して決定いたします。

▪️給与：年俸制（月給は年俸を12分の1に分割し支給）
▪️月額：ベース給＋固定時間外手当11.8万円～（45時間のみなし残業）
　固定残業時間超過分は別途支給
▪️契約期間：期間の定めなし
▪️試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
▪️昇給：年2回（4月、10月）
▪️賞与：決算賞与(業績に応じ支給)
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・住宅手当（条件あり）
・ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）
・接客体験手当（上限1万円/月）
・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月）
・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです）
・フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など）
・社内ランチ制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・副業OK
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・ハネムーン休暇
・時短勤務
どんな選考プロセスか: ▽書類選考
▽（カジュアル面談）
▽一次面接
▽適性検査+最終面接
▽内定（条件提示）
※ご状況に応じて間で面談を設定させていただく可能がございます。
※日程調整の関係で前後する可能性もありますが選考期間は平均1ヶ月程度

一人目法務担当｜社会貢献性の高いSaaS企業で戦略法務を募集！

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