掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.GRAND-250916KN

セールスイネーブルメント部:営業戦略コンサルタント/リーダー~Mgr候補

営業(法人向け)

年収600万円~849万円
大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■本ポジションの魅力
1)営業領域がメインではありますが、事業開発やマーケ領域まで幅広い視点で顧客の課題解決に取り組めます。
2)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。
3)個力としてのスキルアップではなく、商材の幅でのスキルアップ・ソリューション営業力・売る仕組みをつくる力が身に着けられます。
4)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。
5)はたらき方
◇ワークライフバランス
 ・平均残業時間は約17時間です  ・平均有給休暇取得日数10日
◇リモートワーク導入多数あり
 ・約7割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。
どんな仕事か
これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、人材育成/研修支援など、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。
”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。
「新サービスを拡販したいが営業組織が小さい(ない)」「営業ナレッジが属人化しており、営業担当のレベル差が大きすぎる」といった課題に対し、営業組織を強化する最適な支援サービスを提供しています。

本ポジションはコンサル職として、顧客の営業組織・営業現場の課題解決に向けて“売る/売れる”プロセス構築・組織設計を支援いただきます。
コンサル業務に留まらず、顧客の営業組織の強化、人材育成を目的とした、イネーブルメントも推進しています。

【詳細業務例】
・市場調査/仮説検証/テストセールス
・案件管理手法(SFA)構築
・セールスプロセス/KPI設計
・営業ツール作成/人材育成研修(イネーブルメント)
・マネジメント手法のコーチング、定着支援(イネーブルメント)

■身に付く知識・スキル
・マネジメントスキル
・企画設計力
・業務推進力
・顧客関係構築力

■プロジェクト事例
顧客:Sier企業 営業企画部門
課題:特定クラウドサービスを提案できる営業担当が少ない
   本部施策が浸透しづらく、該当商材の社内的な「伝道者(エバンジェリスト)」が必要
支援内容:
1.エバンジェリストの定義の策定~育成勉強会の企画運営
2.社内インフルエンサー施策で育成を推進
3.エバンジェリスト認定事務局の運営
結果:年間90名のエバンジェリスト認定者を輩出
   該当商材を取り扱う事業は二桁成長を継続

求められるスキルは
必須 ■必須要件■
法人営業経験3年以上かつ下記いずれかの経験があるかた
・マネジメント、リーダー経験
・営業企画経験
・部署立ち上げのご経験

■歓迎要件■
・営業戦略設計・立案のご経験
・業務構築のご経験

■求める⼈物像■
・組織施策を理解し、目標に対して適切な戦略設計ができる方
・顧客との折衝、提言ができ、良好なコミュニケーションが取れる⽅
歓迎 勤務地
■豊洲オフィス:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F(最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅)
■赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F (最寄駅:赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等)
※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合でも東京都23区内の勤務となります。

担当者より
■こんな方に向けた求人です■
現在保有している営業スキルに加え、事業の成長や、チーム運営へのステップアップを考えている方に向けた求人となります。
個人の営業スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントを学びたい方とお会いできればと思います。
また若手のうちに様々な経験を積み自分の市場価値を上げたい方や現職が残業が多く働き方を変えたい、結婚などのイベントを機にワークライフバランスを見直したい方などお会いできればと思います。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 849万円
会社概要
社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・
会社の特長
市場環境の変化に対応してビジネスや業務を最適化させるプロセスデザイン力を強みとし、BPO事業、CX(カスタマー・エクスペリエンス)事業、コンサルティング事業、BPaaS・プロダクト事業の4つの事業を展開。
また事業部間の連携強化により、サービスの高付加価値化を推進し、BPO業界における売上規模で国内No.1を目指しています。
 
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
設立
1977年9月
資本金
3億1,000万円
売上高
1,451,238百万円(2025年3月期・グループ連結)
従業員数
17,947名(2025年2月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
掲載中の求人
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