なぜ募集しているのか: 米国カリフォルニアに本社を構えるキュテラは、皮膚科学・美容皮膚科学に特化した医療機器メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。国内市場においても、美容医療分野のニーズ拡大とともに、当社製品への注目が高まっており、さらなるシェア拡大を目指しています。

こうした事業成長を受け、営業体制をより強化すべく、エリア専任担当としてご活躍いただけるセールスマネージャーを新たに募集いたします。

営業戦略の立案から顧客との関係構築まで、自ら裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。
医療業界の経験は不問。
成長意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 医療用レーザー・光治療器の提案営業をして頂きます。
担当エリアの皮膚科や形成外科、総合病院などに対して当社製品の情報提供を行なっていただきます。

ひとりあたり、約100施設を担当しており、1日4～5件ほどの訪問をします。
主な業務内容は下記のとおりですが、少人数のため柔軟に対応いただきます。

■新規開拓：　３か月ごとの目標に基づく契約獲得ないし売上高（利益率）達成のため、営業活動
■セミナー/イベント企画実施：　医師や看護師など医療従事者への商品説明や勉強会の実施
■既存顧客育成：　既存先へのフォローアップ、拡販、クロスセルなど

▼担当製品について
永久減毛、血管性病変の治療、色素性病変の治療（シミ取り）、シワ取りなどの機能を持つレーザー機器

▼部署構成
営業部全体では10名となります（部門長・東日本5名・西日本４名）

▼レポートライン
当該ポジション→リージョナルセールスリーダー（東京所属）

自由度の高いポジションでありながら、大きなインセンティブ制度もあり、裁量をもって営業したい方には最適なポジションです。
求められるスキルは: 必須・3年以上の営業経験（業種問わず）
・数字にこだわり、結果を追い求める意識のある方
・起業家精神および柔軟性（幅広いエリア担当のため）
・普通自動車運転免許保有者（AT限定可）
・Microsoft　Office（Excel、Word、PowerPoint）の基礎的なスキル
・全国出張可能な方

歓迎・病院/クリニック向け営業経験（美容皮膚科、皮膚科経験は歓迎します）
・ラグジュアリーブランドの取扱い経験（業界問わず）
・値引きや単価勝負ではなく、顧客満足をもとに販売する経験をお持ちの方（外資系生保営業経験者歓迎）
雇用形態は: 正社員
（試用期間：6か月）
どんなポジション・役割か: 営業部　エリアセールスマネージャー
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9：00-17：30（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万～600万程度　※経験に応じて要相談
月給416,666円～
（固定残業代113,625円～　※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）

賞与・インセンティブ：売り上げに対してのインセンティブ有り。(インセンティブ制度は別途)
昇給：年1回　（1－12月の会社ないし個人業績により、翌年7月に実施）
待遇・福利厚生は: 退職金制度：2年1か月以上勤務の場合、支給対象（自己都合退職の場合）
交通費：全額支給（自家用車利用については別途規程あり）
社保完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険・労災保険）
リロクラブ
パソコン、スマートフォン貸与

【車手当について】
業務目的で私有車を利用する場合は借上げ料として、月額固定費（3万円）及び走行距離に応じた変動費を支給しております。※研修中は電車通勤となります。
過去の事例として、持ち出しになるケースは稀有で、ほぼ全員がこの制度を希望し継続しています。
休日休暇は: 土日祝休日
年間休日123日(2025年想定　GW, 年末年始休暇含む)
有給休暇：入社6か月後、有給10日付与、以後1年以後付与
毎年7月に有給休暇3日を別途付与。ほか、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
→1次面接（ナショナルセールスマネージャー）
→最終面接（代表）

【インセンティブ充実×裁量営業】外資系医療機器メーカーで挑むエリアセールスマネージャー｜大阪勤務

営業マネージャー・管理職