- なぜ募集しているのか
- 2017年に設立した当社は、現在は従業員100名規模まで成長してまいりました。
急速に進化するデジタル領域において、私たちはクライアントの課題に寄り添い、最適なデジタル戦略を提供することで信頼を築いてきました。
現在、多様化するニーズに対応し、さらなる価値を提供するため、Webコンサルティング領域で新たな力を求めています。
事業の成功には、立ち上げメンバーの積極的な参画と創造力が不可欠です。
ゼロから事業を構築し、共に成長していく仲間を募集しています！ - どんな仕事か
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営業力とコンサルティング力を兼ね備えたWebコンサルタントとして、クライアントへの提案・折衝を主導。■主な業務内容
顧客の課題を深く理解し、最適なWeb戦略をセールス視点で設計・推進していただきます。
・新規および既存クライアントへのWebサービス提案・営業活動
・顧客課題のヒアリングとニーズ分析に基づくコンサルティング提案
・Webサイト制作やマーケティング施策の企画立案・プレゼンテーション
・案件獲得後のプロジェクトマネジメントとチーム調整
・KPI設定と効果検証による改善策の提案・アップセル推進
・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の策定
■使用ツール
・プロジェクト管理：Notion, Google Spreadsheet
・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork
・サイト解析ツール：GA4, Search Console, Microsoft Clarity
・デザインツール：Figma
・支給マシン：ノートPC（MacBook / Windows PC）
■支援先企業
NTTファイナンス（株）、トヨクモ（株）、日揮ホールディングス（株）、コスモ石油マーケティング(株)、東京都庁、東京商工会議所、AGC（株）など
■この業務を通じて得られるもの
クライアントの経営課題に直接アプローチし、売上やブランド価値の向上に貢献できるポジションです。
戦略立案から提案、実行、改善までを一貫して担うことで、実践的なコンサルティング力と高度な営業スキルが身につきます。
大手企業案件も多く、業界最前線の知見を得ながら、自身の市場価値を高められる環境です。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル / 経験
・Web業界での営業経験、またはWebコンサルタントとしての実務経験（3年以上）
・クライアント課題のヒアリングから提案・受注までの一連のセールスプロセスの経験
・Web制作やデジタルマーケティング（SEO・広告・SNS等）に関する基本的な知識
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験歓迎 ■歓迎するスキル / 経験
・大手企業やナショナルクライアントとの折衝・提案経験
・提案資料・プレゼンテーション作成スキル
・Google Analytics、Google広告、MAツールなどの運用・分析経験
・チームマネジメントまたは後輩育成の経験
■求める人物像
・セールスとして主体的に動き、目標達成にコミットできる方
・課題発見力・提案力に長け、顧客視点を大切にできる方
・柔軟に変化するデジタルマーケティングの最新トレンドをキャッチアップできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
※変更の範囲：本社のみ
【アクセス】
都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
※週2～3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系
（メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です）
※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：6,000,000円～10,020,000円
月給：500,000～835,000円
※40時間分の時間外手当（119,048円～198,810円）を含みます
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮して決定します
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与を除いた金額となります - 待遇・福利厚生は
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■全従業員対象
・社内イベント
・部活動支援制度
・通勤手当（上限4万円/月 ※支給条件有）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。
■正社員対象
・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有）
・健康に関する制度
・ライフイベントに関する制度
・ワーケーション制度
・マネジメント支援制度
・各種ランチ制度
・社内図書制度
・各種表彰制度
・各種研修制度
・キャリア支援制度
・スキルアップ支援制度
・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等 - 休日休暇は
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■全従業員対象
土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇
■正社員対象
・有給休暇：初年度10日
※入社日に3日分付与、入社6ヶ月目に残りの7日分付与
・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など） - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】面接1～2回
※ご希望によって書類選考前にカジュアル面談を実施いたします。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.UJQAK-005
