なぜ募集しているのか: 株式会社クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」をビジョンに掲げています。
当社が運営する通信制高校サポート校「キミノ高等学院」は、「自分のペースで、自分の未来を描く」を理念に、不登校や人間関係に悩む生徒へ本質的な支援を提供しています。独自の教育哲学により、「不登校からの再登校率89%」という高い実績を誇り、多くの保護者様から信頼をいただいています。

この度、生徒数の増加に伴うサポート体制の拡充と、さらなる事業拡大を見据えた「新規校舎の開校」が決定しました。新校舎の立ち上げメンバーとして、教育とビジネスの両輪を担う「校舎長（スクールマネージャー）」を募集します。

「子どもたちの未来を変える教育に携わりたい」という想いはもちろん、「経営やマネジメント視点を身につけ、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」という意欲を持つ方からのご応募をお待ちしています。

私たちと一緒に、子どもたちが熱狂できる居場所を創り上げませんか？
どんな仕事か: 通信制高校サポート校の校舎長として運営全般を担当。生徒の個別カリキュラム設計から入学相談、講師の育成、数値管理まで幅広くお任せします。「教育のやりがい」と「拠点経営」の両輪を担う裁量の大きな仕事です。
新規開校する「キミノ高等学院」のスクールマネージャー（校舎長）として、1校舎の運営全体を裁量大きくお任せします。

■ 主な業務

・生徒の成長支援／カリキュラム設計
「認知の歪みの解消」という独自の教育哲学に基づき、生徒一人ひとりの自己肯定感を育む個別プログラムを設計。一歩を踏み出すきっかけを作ります。

・校舎の環境づくり／イベント企画
ワークショップや季節のイベント（ハロウィンなど）を企画。生徒が「明日も行きたい」と思える、安心で主体的な居場所をプロデュースします。

・入学相談
入学を検討される生徒・保護者様の悩みに寄り添い、学校の魅力を伝えます。入学者数という経営KPIにも向き合う重要な役割です。

・組織マネジメント
アルバイト講師やインターン生の採用・育成・シフト管理など、チームをリードします。

・広報・認知拡大活動
近隣の中学校や地域へのアプローチを通じて、認知度を高めます。

■ 1日のスケジュール例
10:00～11:00　出社・社内研修
11:00～12:00　生徒との1on1面談
12:00～13:00　ランチ休憩
13:00～16:30　学校イベント・スクーリング対応
16:30～17:00　業務振り返り／事務作業
17:00～18:00　入学希望者との体験・個別相談会
18:00～19:00　営業戦略会議

■ 入社後の研修体制
約1か月間のOJT研修をご用意。営業（カウンセリング）やカスタマーサクセス（生徒支援）の知識・ロープレを通じて、基礎からスキルを習得できます。業界未経験の先輩も多数活躍中です！

■ このポジションで得られること
・教育現場のやりがいと拠点経営の面白さを両立できる
・入学希望者対応から講師マネジメント・KPI管理まで一気通貫で経験できる
・実績が評価に直結し、早期のキャリアアップが可能（新卒1年でリーダー昇格・年収50万円以上アップの事例あり）
求められるスキルは: 必須学歴：大卒以上（学部・専攻不問。大学中退も可）

下記のような姿勢・志向を持った方であればご応募をお待ちしています。
・パッションを持って、物事をポジティブに推進できる方
・人と話すのが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方
・「教育業界を良くしたい」という明確な志望理由がある方

歓迎・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界でのご経験（アルバイトも可）
・目標数値（KPI）を持ち、PDCAを回して成果を出したご経験（法人・個人営業など）
・チームまたはメンバーのマネジメント経験
・教員免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スクールマネージャー
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

上記エリアのスクールにて勤務いただく想定です。
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 600万円
（月給33.3万円～／固定残業代含む）
固定残業代45時間分（月84,123円～126,184円）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定内支給
・時間外・深夜勤務手当
・結婚・出産祝金制度
・ベビーシッター補助
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・1on1制度（定期実施）
・四半期キャリア面談
・MVP表彰制度（四半期・年間）
・実績インセンティブあり
休日休暇は: 完全週休2日制（日曜固定休＋1日）
年間休日120日
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接：採用人事部（オンライン）
3. 2次面接：キミノ高等学院事業部管理職（オンライン／対面）
4. 最終面接：代表およびCOO（本社対面）

※校舎見学／3次面接／人事面談を実施させていただく場合がございます。

【教育業界経験者歓迎】スクールマネージャー（校舎長）｜通信制高校サポート校・新規開校

その他、営業系