- なぜ募集しているのか
- 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、
能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。
その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、
現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、
今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
管理職や中核人材としてのキャリアを充実させたい方、ぜひご応募ください。
※こちらのポジションにつきましては女性社員の活躍推進の為の
ポジティブ・アクションの特例措置の募集となっております。 - どんな仕事か
-
※オープンポジションの為、ご経験に合わせて決定営業・エンジニア・事業企画・事業推進など幅広く募集をしており、
ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で
選考を実施をさせていただきます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、
選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【入社後のキャリアプラン】
選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、
コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
【ポジションのアピールポイント】
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、
上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
・他の建機メーカーや同程度の規模の製造系企業と比べて少数精鋭の体制の為、
比較的年次の浅い社員でも裁量を持って働き、活躍することができます。
・担当範囲も大企業にありがちな細分化された限定領域ではなく、
包括領域に渡ることが多い為、全体像を理解しつつ、
その中で自身の業務がどう反映されているかを実感しながら働くが出来ます。
・コベルコの強みを生かした上で、説得力のある独自の提案も発想して頂ければ、
様々なチャレンジができる環境が整っている会社だと思います。 - 求められるスキルは
-
必須 選考ポジションにより異なります。
ご登録を戴いた応募書類の内容を確認の上、
適したポジションがある場合には面接に進んで戴きます。
【共通必須条件】
・大学卒同程度以上
・民間企業における総合職としてのキャリア経験歓迎 【共通歓迎要件】
・メーカーにて法人営業・技術系職種・事業企画・事業推進等のご経験をされている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 兵庫県 / 広島県
- 勤務時間は
- 09:00～17:35(休憩45分)
※始業、終業時間は各事業部門により設定
※9:00～17:35 (休憩45分) は東京本社での就業時に適用
フレックスタイム制：有 (フレキシブルタイム5:00～22時／コアタイム なし) - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】 約680万円～約1050万円 (経験・役割等による)
＜内訳＞
・月給37.3万円～54.1万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
【総合職モデル年収／全社共通】
26歳 約540万円 (一般職位)
29歳 約610万円 (一般職位)
31歳 約680万円 (主任／係長クラス)
35歳 約800万円 (主任／係長クラス)
40歳 約1000万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス)
45歳 約1180万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養所
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
【寮・社宅制度】 有
※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合)
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
【テレワーク制度】 有 (月8日 まで)
※募集ポジションの業務内容により変動する可能性はございますのでご了承ください。 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※東京本社以外の事業所において一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1～3日)
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
・22年度 17.3日／23年度 17.6日
【その他休暇】
ライフサポート休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次選考＋作文 (WEB実施)
↓
最終選考 (来社実施)
※選考ポジションによって面接方法や面接回数が変更になる可能性がございます。
＜備考＞
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度／携帯から実施可能)。
・作文… 文章完成法を応用したパーソナリティ診断
・面接交通費支給 (会社規程に基づく／宿泊が必要な場合は事前にご相談下さい)
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.ISLA-150864
