- なぜ募集しているのか
- サステナブルな事業拡大に向けて、創業メンバーに依存しない事業成長を達成するための、キープレイヤーを募集します。
- どんな仕事か
-
代表ほか役員陣及び各部門と連携して、スタートアップならではの立ち上げに近いフェーズにおける事業成長の舵取りとして、既存事業戦略の立案・実務の推進に尽力頂きます。【業務詳細】
・営業業務
・営業戦略立案
・経営に関連する様々な特命事項への対応
・経営管理業務
・人事、採用、広報、IR
・事業戦略立案・実行
・Ｐ/Ｌ、Ｂ/Ｓ管理
・部門間での連携やプロジェクト推進
・プロダクトマネジメント"
役員候補として、営業活動を通じた事業成長、営業戦略企画立案、会社の売上・利益拡大に向けての組織マネジメント、予算管理から決算報告書・財務諸表の確認をご担当頂きます。
特に、事業の成長ドライバーであるサイネージ設置台数増に資する営業活動・営業戦略策定とその遂行/プロダクト改善の優先度が高いです。
つまり、【目下の事業目標を達成しながら、サステナブルに事業が成長できる状況にすること】が究極的なミッションです。
→上記ミッションに資する意思決定及びアクション全てが担当業務です。
→「slack上で現在の事業責任者（取締役・COOポジション）ではなく、新事業責任者にメンションが飛ぶようになること」がKSFと考えます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 交渉や折衝、提案業務経験（＝一次情報を総合して意思決定する営みを継続して行ってきたこと）
・事業会社での実務経験
・法人向け提案営業経験歓迎 ・起業経験
・個人事業をローンチした経験
・事業責任者・チームリーダーを務めた経験
・新規事業を立ち上げた経験
・マネジメント経験
＜いずれか、あるいはすべてに当てはまる方を求めています＞
・会話・電話・メール・チャット等のレスポンスがとにかく早い
・知的好奇心が旺盛
・興味があることに没頭して夜ふかししてしまう
・責任感が強い
・現職業界のレガシーさに対して焦りがある
・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したい
・部活や特定の組織においてかつて責任ある役割を担っていたが、当時のように熱狂できていない
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業責任者候補
- どこで働くか
- 東京都新宿区新宿１－１６－９ シャンヴィラカテリーナ３F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間
コアタイム10:00～17:00（間、休憩あり） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 500万円 ～ 749万円
月給 42.7万円 ～ 62.4万円
※上記額には固定残業代(40時間分、107,000円)を含みます。
超過分は全額支給します - 待遇・福利厚生は
-
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始・夏季休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
・カジュアル面談/１次面接/２次面接/３次面接の順に実施。
→原則、以下のメンバーが参加します。
カジュアル面談：代表取締役
１次面接：部門責任者
２次面接：役員/部門責任者/該当部門の他メンバー
（必要に応じて、３次面接を実施します。）
※面接終了後、内定前提でオファー面談（報酬や業務内容のすり合わせ目的）を行う場合あり。ご希望に沿う形での面談設定も可能です。
※１次面接以降は原則対面にてお願いしております。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.TKYI-0001-1
