なぜ募集しているのか: ＼20代～幅広い年齢の方が多数活躍中！／
ライフプランの変わり目にある年齢層が将来の自分を見据え、安心して働ける環境です。
社員の前職は事務や販売接客など、さまざま。
産休・育休制度も整っているので、自分のキャリアプランや子どもの成長に合わせて継続的にキャリアを形成しています。
どんな仕事か: 事務領域を中心とした各種職務（事務指導・統括業務、お客様対応等職務等も含めた幅広い職務に従事）
●支社領域
(1)営業事務サポート業務(保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員照会対応)
　営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務,支社の資金管理等の業務
(2)ご来店されるお客様・ご契約されているお客様に対するお手続き・ご相談の応対業務

●個人保険事務領域
(1)保険加入および加入後契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き
(2)税理士代理店・銀行等の金融機関代理店等に対する商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務
(3)営業担当者のサポート業務、お客様照会対応　等

●企業保険事務領域
(1)企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス(2)営業担当者のサポート業務、お客様照会対応　等

●その他領域（コーポレートスタッフ部門等）
※初期配置については、本人の希望勤務地・職務等も勘案の上、適性や社内人員体制も踏まえ決定いたします。
その後、上記の幅広い職務を経験いただくことで、スキルアップ・キャリアアップしていく職種となります。
求められるスキルは: 必須必須
■高校卒以上　※学部学科不問
※正社員歴1社で2年以上
※半年以上のブランクがある場合は理由を記載
※浜松支社は「～25歳以下、40～49歳」

■仕事とプライベートを両立し、長くキャリアを築いていきたい方

【具体的には】
※事務職経験をお持ちの方は歓迎します。
※これまでの経験を活かし、安定した会社で長く働きたい方
※新しいことにチャレンジすることが好きな方
※一緒に働く仲間やお客様の立場になって考えることができる

◆経験社数不合格目安◆
～25歳　　 3社以上
26歳～30歳 4社以上
31歳～35歳 5社以上
36歳～40歳 6社以上
41歳～　　7社以上

※選考途中に充足となり、選考終了となる場合もございます。
候補者様にもご了承いただいた上でご応募のほどよろしくお願いいたします。

歓迎歓迎
これまでに積み上げた確かな実績と経験から、未経験者からでも安心の、
研修とフォローによりキャリアアップできる体制がこの企業にはあり、
福利厚生が充実しているので安心して長く続けられます。

子育てや家庭などとの両立ができるよう育児休業・介護休業・育児短時間勤務など
ワークバランスの幅を広くとっています。仕事を通じキャリアアップを目指したい方、
仕事と家庭の両方の充実を目指したい方という方、ぜひご相談下さい。

フィットする人物像
子育てしながら働く女性に対し、理解のある会社です。
『家族の為働きたい。』『安定したい』という事をきっかけに入社された方多数いらっしゃいます。
自身の安定がお客様の安定繋がる仕事です。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 旭川支社　盛岡支社　仙台支社　郡山支社
宇都宮支社　水戸支社　甲府支社　長野支社
富山支社　金沢支社　鳥取支社　
山口支社(小郡エリア)　山口支社(萩エリア)
松山支社　大分支社　宮崎支社　熊本支社

※原則、全支社車通勤不可
公共交通機関での通勤を想定しています。
車でないと通勤が難しい方に関しては面接時にご相談

※自動車通勤について
駐車場については、ご自身で探していただくこととなります。
　なお、当社は原則として公共交通機関での通勤を想定しておりますので、
　自動車通勤の可否については、住所、交通事情、通勤経路等を踏まえて個々判断となります。
　自動車通勤を会社より認められた場合、通勤キロ数に対して当社所定のレートにより
　算出された金額が支給となり、駐車場は自己負担となりますのでご注意ください。

※転勤の可能性：なし
勤務時間は: 原則9:00～17:00(所定労働時間：7時間0分)
※時間外労働月間20時間程度（法定内残業）
※毎営業日9:00～18:00勤務等
※週１回早帰り（ノー残業）推奨
※育児短時間フレックスタイム制（小学校就学後最初の８月末日まで・勤続年数１年以上が対象）や介護短時間フレックスタイム制を活用できます。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~450万円
月額：22万7720円～（残業代除き／別途、賞与あり）
賞与：あり（年2回、7月／12月）　※2024年度実績

※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収
*毎営業日9:00～18:00勤務する場合の残業時間のイメージ
※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額
※入社時の年収は選考を通じて決定
※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動
※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能
通勤交通費：月額50,000円を限度
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：社内預金、社内財形、団体保険（団体割引が適用された保険商品に加入可能）日本生命健康保険組合（人間ドック補助・女性特有のがん検診補助有）出産一時金、保育所利用補助（勤務年数１年まで月額5,000円、１年超で月額10,000円）保育所マッチングサービス（全国の保育所施設のネットワークから紹介）保養所（全国各地）・各種施設（スポーツクラブ等）を提携価格で利用可能等退職金制度：あり教育・研修：本社独自のe-ラーニングを無料受講可、褒賞金制度（会社指定の資格取得時に一定額を支給）資格取得：採用後の生命保険一般課程試験への合格と募集人届出　採用後の損害保険一般試験への合格と募集人届出
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、介護休暇
補足情報：■休暇・休業育児休暇取得実績あり年末年始、結婚休暇、妊産婦検診休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）、看護休暇・介護休暇、育児休業（勤続年数１年以上が対象）、介護休業　等
どんな選考プロセスか: ⇒書類選考
⇒（合格者のみ）適性検査
　　※適性検査：難易度高めSPIテスト
⇒（合格者のみ）対面面接１～２回

＜補足情報＞
・応募書類にすべての雇用形態をご記載ください。
・半年以上の空白期間がある場合は、理由を記載ください。

事務職ではございますが、お客様対応もございますので、
お人柄やコミュニケーション力も必要となります。

＜内定通知書について＞
内定通知書は内定承諾後、郵送にてご自宅へ届きます。
※転居等でどうしても必要な場合はお問い合わせください。
面接時に給与等の詳細をご説明いただけます。
内定後、ご質問等がございましたらもちろん受け付けます。

※選考途中に充足となり、選考終了となる場合もございます。
ご了承いただいた上でご応募のほどよろしくお願いいたします。

キャリアパス・評価制度
仕事の魅力
POINT.1 手厚い研修教育体制とリーダーのサポートがあるので安心
経験やブランク、性別に関係なく、多くの未経験者が活躍。
入社後はビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングのノウハウなど、
生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意しているので、
専門的な知識をお持ちでない方も安心です。
慣れるまでリーダーや先輩職員がサポートしますのでご安心ください。

POINT.2 充実の福利厚生
育児や介護が必要になっても福利厚生制度が充実しており、長く続けられます。
結婚や出産・育児、介護などにも柔軟に対応できるよう、様々な休業制度や福利厚生を整えています。

◆大手生命保険会社／事務職／営業事務／未経験可／土日祝休み／全国◆

一般事務・営業事務