- どんな仕事か
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商品企画※法人向けソフトウェアサービス(人事給与システム 等)■業務内容
中堅~大手企業向けに提供している人事給与システムを中心に、BtoB向け業務支援ソリューションの商品企画をお任せします。
既存サービスのバージョンアップや改善提案だけでなく、業界トレンドや顧客ニーズに基づいた新たなサービス構想・機能企画にも携わっていただきます。
マーケットの変化を捉え、提供価値そのものを磨いていく企画職です。
<具体的な業務例>
・新規サービス・ソリューションの開発構想(ターゲット設定・課題仮説・提供価値の設計など)
・既存商品/サービスの改善・バージョンアップに向けた企画立案(機能追加、UI改修など)
・市場調査・競合分析・顧客ニーズに基づく製品企画・機能改良の提案
・営業部門やカスタマーサポート部門からの要望収集と企画への反映
・販売価格設定・資料作成・社内展開など、リリース後の社内外支援業務
プロダクトごとに開発・営業・カスタマーサクセスなどとチームを組み、要件定義~仕様設計フェーズまで密に連携。プロジェクトの目的やKPIに基づいた商品づくりに携われる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・商品企画の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※商材についてBtoB/BtoCは問いませんが、業務課題の解決や業務改善に資する製品・サービスに関わったご経験がある方を歓迎します。歓迎 ■歓迎条件:
・法人向け商品(BtoB)の商品企画経験をお持ちの方
・人事業務、給与業務などの業務知識をお持ちの方
・IT製品や業務システムに対する基本的な理解をお持ちの方
└商品企画を立案するにあたり、IT領域に対する興味・素養がある方を歓迎します。募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 通勤手当(全額支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:OJTによる研修です。
東京研修を行う場合があります(宿泊費・交通費・出張手当支給) - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
125
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度日数は入社時期による/時間単位での分割利用可)、慶弔休暇、特別休暇 他
育児休暇取得実績あり
掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.XHHZO-0000019





