なぜ募集しているのか: 売上好調に伴い、人員を増員
どんな仕事か: 当社ブランドを扱うディベロッパーやハウスメーカーから紹介された顧客(マンションや戸建てを購入され、当社家具の購入を検討されているお客様)が店舗に来店された際、接客を担当して購入までつなげていただき
ます。ミッションは、法人向け営業（BtoB）とその先の顧客である個人への提案（BtoC）をつなぐ役割を担い、BtoBtoC型ビジネスの戦略立案～実行まで行うことで売上と事業拡大を目指していただくことです。
★入社当初は店舗での接客がメインとなりますが、ゆくゆくはディベロッパーやハウスメーカー、百貨店に対してのへの営業活動や研修、契約回りもご担当いただきます。

【具体的には】
・個人目標の達成
・店舗側と協業して、店舗を通じた一般消費者への販売の強化
・その他関連部署との協力体制の構築
求められるスキルは: 必須【必須（以下いずれかのご経験をお持ちの方）】
■販売や営業等の顧客折衝経験をお持ちで、将来的に法人営業も経験していきたい方
■インテリアや建築不動産など住空間にまつわる営業経験をお持ちの方
■法人営業とtoC向けの接客どちらもご経験をお持ちの方

【歓迎】
・販売促進のための戦略的能力
・PowerPointを業務にて使用したご経験
・提案営業の経験
・戦略的思考・分析力
・対人関係能力
・ERP、MS Officeを使用した業務経験
・ビジネスレベルの日本語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 入社当初は店舗での勤務メインのためシフト勤務を想定。
その後、
勤務時間：5:00～22:00までの間で実働8h／休憩1h
【勤務例】11:00～20:00、10:30～19:30 など
※コアタイムなしのスーパーフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 420 万円～800 万円
月額固定35000円(２０時間残業代含む）～ + 毎月の売り上げに応じたチームインセンティブ
※経験・能力を考慮し、優遇
待遇・福利厚生は: 通勤手当（半年分）
社会保険完備
社員割引制度
慶弔給付金
職務手当
産休・育休制度（取得実績あり）

【研修制度】
・オンボーディング（入社研修）3日間
・ボーコンセプトアカデミー（商品知識から接客方法まで学べるe-learning サイト）
※160ものセミナー受講可能
・“Champ Camp”　世界で売上TOP25名だけが招待されるデンマーク本社への研修へ招待

【退職金制度（401K）】
確定拠出金制度適用

【社内トレーニング制度】
トレーニングマネジャーによる入社オンボーディング研修により、商品知識、家具販売プロセスを細かく教えます。
休日休暇は: 【年間休日121日（年末年始休暇含む）】
完全週休2日制（シフト制）
有休休暇（入社直後から20日付与／初年度は期間に応じて按分／連休取得実績多数あり）
傷病休暇
出産前後・育児休暇
パタニティ休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（1次：人事、2次：部門長）
※選考回数・内容は変更となる可能性があります

北欧デンマーク家具を展開★世界的ブランドの日本支社／年収420万～／レジデンシャルセールス営業担当

営業（個人向け）