どんな仕事か: 【募集ポジション概要】
クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。

当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。

そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるデジタルサービス作りを実現します。
一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、当社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。

【主な業務内容】
・クライアントの課題やニーズのヒアリング
　－「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。
・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
　－クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
　－コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施
・クライアントへの提案、コンペに向けた提案準備
　－クライアントへのプラン提案や内容の擦り合わせ
・クライアントへの提案・合意形成
　－アポイントでの提案やコンペ形式でのプレゼン
・受注後の提案プランに関する最終確認・実行
－提案内容や今後の受注後のプロジェクトをどのように進めていくのか？を確認し、実行へ進める
・グロース計画の策定
ー中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進

【ポジションの魅力】
・大手クライアントのパートナーとして、ゼロから戦略策定・施策設計を行い、サービス成長まで一貫して担当していただきます。
・業務効率化やコスト削減といった「守りのDX」ではなく、対消費者サービスを中心に売上向上に特化した「攻めのDX」を提供します。
・特定の業界に限定されていないため、幅広い分野のプロジェクトに携わることができます。
・顧客の要望に応じてプロダクトを制作するだけでなく、当社内のデジタルサービス開発・成長のノウハウを活かし、主体的に提案しプロジェクトを推進することができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・無形商材の新規・既存営業経験が3年以上ある方　
・デジタル業界に関心・経験がある方

歓迎【歓迎要件】
・プロダクト開発及びサービスグロースのご経験
・提案～実行まで一貫してプロジェクトをリードした経験
・クライアントに対するデジタルサービス戦略の策定に携わった経験
・総合広告代理店におけるアカウントプランナーとしての経験
・Web/アプリ開発に関する知識・経験

【求める人物像】
・事業開発に興味がある方
・クライアント企業の成果や、課題解決にやりがいを感じることができる方
・自分の手で社会課題を解決したいと考えている方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・チームで大きなプロジェクトに挑戦することを楽しめる方
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月/期間の定めなし）
どこで働くか: ・東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア
・勤務場所：渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅
・変更の範囲：(全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)会社の定める場所、出向する場合(テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所

※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。
勤務時間は: ・10時～19時（所定労働時間：8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸5,040,000円～10,008,000円
※現年収を考慮したうえで決定します。
待遇・福利厚生は: ■社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

■その他
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
・ドリンクサーバー利用無料
・オフィスコンビニ設置あり
・社員向けお弁当販売あり
・無料マッサージルーム完備
・従業員持株会
・社内親睦会費補助制度
・慶弔見舞金制度など
・退職金制度（勤続インセンティブ）

▼詳細はこちら
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与）
・夏期休暇（毎年3日間）
・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）
・女性向け特別休暇（生理休暇・妊活休暇など）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・国民の祝日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・キッズデイ休暇など
どんな選考プロセスか: ▼ STEP1 応募（AMBI上にて【エントリー】をお願い致します）
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 面接（2～3回/うち1回は対面面接を実施致します）
▼ STEP4 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。

【プランナー職／広告事業】クライアントの新規事業開発とサービスグロース支援

営業（法人向け）