- なぜ募集しているのか
- 弊社は、コンテンツWeb配信事業と電子コミック・アニメの制作を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っている会社です。
今回は自社運営のアニメサブスクリプション配信サービス、『OceanVeil』の事業拡大に向けての増員募集となります。
現在はグローバルでのコンテンツ配信に力を入れており、今後は英語圏に加え、更なる言語圏への進出も検討しています。
また、社内の新規事業にも携わる機会などもあり、裁量を持って働ける環境です。
自社作品を含む、多彩なアニメを買付、配信させることで、
熱意と心を込めて製作企画した作品がより多くの人に届く!
ファンの皆さまに感動をダイレクトに届けられる、作品は作れないけど、トレンドを「創る」お仕事です。
エンタメ業界で新しい挑戦をしたい方のご応募を、心よりお待ちしています! - どんな仕事か
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■業務概要
自社で運営するアニメ配信Webサービス『OceanVeil』の生命線である、配信コンテンツの調達業務(買付)をお任せします。買って終わりではなく、作品選定~買付交渉~多言語版の制作管理~配信スケジュール設定まで、大きな裁量をもって上流工程から配信まで一貫してのご経験を身につけることができます!
※ご担当いただくサービスサイト(ご一読ください。)
https://blog.wwwave.jp/entry/2025/05/09/120000
■具体的な仕事内容:
・コンテンツの版元企業(既存:新規は6:4)に対し、
自社サイトでコンテンツを配信するための価格交渉、配信権利の獲得に向けての営業業務。
※まずは既存の取引先との関係構築をメインに取り組んでいただく。
・コンテンツ納品関連の窓口対応(契約書管理、字幕制作スケジュール管理、配信日調整業務)
・調達業務全体の数値管理、マルチタスクのプロジェクト(業務効率化、仕組化)の推進。
■配属先情報
・海外配信部OceanVeilG(7名)
20代~30代のメンバーで構成されています。外国籍のメンバーも在籍しており、活発な意見交換ができる熱意の高いチームです!
■やりがい
・海外には日本のアニメが熱いです♪CoolJapanにも貢献!
アニメ作品を調達→多言語版制作管理→配信企画することで、作品がより多くの世界中の人に届くサービスの創出に直接に繋がる。
・売上に直結する業務を扱う
達成感が明確で、調達本数、売上高、再生数が数字になって成果が見える!あたなの調達企画次第で、アニメコンテンツのヒットを生み出せる、重要な役割を担うことができます。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・ToBの営業経験2年以上の方(商材不問)
・Officeツールでデータ入力など、PCの基本操作ができる方
・TL/BL/大人向けコンテンツへの理解ある方
■語学力について
海外向けサービスですが、社内運営、調達先との打ち合わせは基本的にネイティブレベルの日本語で行われます。
外国の会社とのやり取り(約2割)は英文メールの対応になります。
英語のスピーキング能力は問いませんが、英語ビジネスメール対応実務経験ある方は業務の幅が広がります。歓迎 ■いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎!
・無形商材の調達経験や海外営業/法人企業に対して折衝・交渉の経験がある方
・海外向けサービスに携わったことある方/チーム業務の効率化、業務改善意欲が高い方
・グローバルビジネスに関わっていきたい方
■求める人物像
【1つでも当てはまれば大歓迎です!】
・アニメに関わりたく、海外へ日本のコンテンツを広めたい方。
・売上達成への意欲がある方
・様々な方と関わりながら、良いものを作りたいという意欲がある方
・指示待ちではなく、主体的な行動ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) - どんなポジション・役割か
- 海外向け配信サービスのアニメ調達企画
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
※現在は感染症対策として、月曜日と金曜日のリモートワークが可能です(今後変更の可能性あり)。 - 勤務時間は
- 09:30~18:30(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間 14.5時間/月
■22時以降残業禁止
■時差出勤制度
出社時間を8:00~9:30の間で自由に設定可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給:28万円~38万円
※月給には45時間分の固定残業代(70,231円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。
■賞与:年2回(5月/11月)
※会社・個人の業績により変動有
■昇給:年2回(4月/10月)
※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
想定年収:400万円~
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・企業型確定拠出年金(企業型DC)
・健康診断(年1回)
・学習支援制度(書籍購入費、外部セミナー・資格取得費用負担)
・競合研究のための他社作品購入費負担
・オフィス内フリードリンク、休憩スペース完備
・服装自由
・副業OK(要申請)
・部活動制度、社内交流イベントあり - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始休暇(6日間)
・長期休暇(有給消化、9連休取得OK)
・有給休暇(入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与)
・生理休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前・産後休暇
・育児休業(育児のための時短勤務制度有) - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接 + PC基礎テスト(オンラインにて実施)
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最終面接(原則、ご来社いただきます)
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.SVMLI-004





