どんな仕事か: 私たちの法人営業は、ただ商品を「売る」だけではありません。
小売店の売り場づくりを一緒に考え、お客様の“売れる仕組み”をつくるパートナーとして活躍する仕事です。
担当いただくのは、家電量販店やホームセンターなどのリテール（小売業）のお客様。
「どんな商品を、どの棚に、どう並べるか？」
「どんな販促をすれば、お客様に手に取ってもらえるか？」
そのすべてを、データ分析と現場の声をもとに提案できるのがアイリスオーヤマの営業の強みです。

自社で商品企画から製造・販売まで一貫して行っているため、お客様のニーズをいち早く商品に反映し、スピード感を持って提案できるのも大きな魅力。
さらに、自ら考えた売場提案や販促施策が、実際に店頭で形になり、売上として数字に表れる。
そんな「やりがい」と「手応え」を日々感じられる仕事です。

【担当するお客様】
ホームセンター/家電量販/ドラッグストア/ディスカウントストア/スーパー/通販/専門店など

【商品分野】
・家電
・ヘルスケア用品
・生活用品・日用品
・食品・飲料
・収納・インテリア
・レジャー・アウトドア用品
・ペット用品
・ガーデニング用品

【働く環境】
■多様な事業・裁量ある仕事環境
・家電・家具・LED・空調・スポーツ施設など、幅広い業界・領域に携われる。
・若手からも裁量権を持ち、自分で提案～実行までを任される風土がある。

■自由度が高くクリエイティブ
・BtoB営業では、誰に何をどう提案するか自由に決められる裁量の大きさが大きな魅力。
・異業種からの発想やアイデアも歓迎され、新しい仕組みづくりに取り組める環境。

■成果・実力主義の評価制度
・年齢に関係なく、成果次第で昇進・昇給のチャンスがある。
・実力を出せば若くても管理職に就く例が多い。

■育成・キャリア支援が手厚い
・新入社員向けから管理職向けまで、一貫した研修制度が整備されている。
・通信教育や資格取得支援もあり、自分で成長を選べる制度。
・社内異動希望の申告や正社員登用制度など、キャリアチェンジの機会が豊富。

■働きやすさへの取り組み
・毎週「ノー残業デー」の実施、19時以降のPC利用制限、有休の取得推進（リフレッシュ・アニバーサリー休暇）など制度が整備。
・育児短時間勤務、地域限定勤務など、多様なライフステージに対応する制度もあり。
・男性育休の取得実績もあり、性別に関係なく休みやすい文化形成。

■福利厚生が充実
・住宅手当（初年度45,000円など）、通勤手当、残業手当など金銭的な支援も整っている。
・社宅・引越し支援もあり、地方からの転勤に対しても配慮あり。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・営業経験（業界/法人/個人問わず）

歓迎【歓迎条件】
・家電、日用品や雑貨、食品などのリテール営業経験がある方
　特に本部商談の経験のある方を歓迎します。
・メーカーや卸売業界で法人向けの営業経験がある方
・eコマースやECサイト、ネット通販に関連する業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー/ リーダー/マネージャー候補
どこで働くか: ※ご希望の勤務地での採用となります。
■北海道：札幌市
■埼玉県：さいたま市
■千葉県：千葉市
■東京都：港区、品川区
■愛知県：名古屋市
■大阪府：大阪市
■福岡県：福岡市
勤務時間は: ■9:00~17:45
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：450万円~1,200万円
・賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給
・決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備／通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合／家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円／住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）／寮社宅：独身寮あり／厚生年金基金／退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）

＜その他補足＞
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円　等） ■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設 ■社員食堂 ■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助 ■育児休業・介護休業・療養休業 ※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇　等 ※会社カレンダーによる
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接2～３回

【大手総合メーカーで小売支援 × 企画提案】前年賞与実績4.6ヶ月／営業経験者さま積極採用中

営業（法人向け）