なぜ募集しているのか: 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数35万頭を突破、販売累計1.5億食国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。（2025年5月現在）

D2C事業は、お客様のニーズやご意見をすぐに商品開発に生かすことが強みと言えます。

「10％の改善を1度行うより、1％の改善を10回行いより良い結果を得よう」という開発理念から、他部署とも連携しながらユーザーインタビューを行い、戦略的に短いスパンで多くの改善を試み、発売から4年でペットフードでは異例の8回の商品リニューアルを行い、結果として長期ユーザーの解約率わずか5％という結果をもたらしました。

プロダクト部の使命である、既存商品の改良及び、新商品の企画開発をさらに強化するためには、より多くの原料を効率的かつ適切なコストで調達していく必要があります。
それに伴ってチーム全体の強化を図るため、SCMのなかでも原料および製品の調達業務を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」を製造・販売している当社で、最も高品質な商品を作るため、戦略的な原料および製品の調達業務を担っていただきます。

主に以下のような業務を担当していただきます。（優先順位順）

■原料調達業務
原料の市場分析（市場相場や価格の調査）
価格交渉や原料品質向上のための交渉、納期調整、仕様の調整や条件の整理などのサプライヤー管理
原料の調達施策の策定
新規取引先や新規原料の開拓・提案
対象原料
・畜産原料（鶏肉、豚肉、鹿肉、羊など）
・水産原料
・農産原料（農産加工品、生鮮野菜）
・調味料、サプリメント
・包材（内袋、段ボール）

■原料の需要管理業務
ココグルメの製造計画をもとに原料の使用計画を策定
原料の使用計画に合わせた原料の数量契約の遂行
調達原料の在庫管理

■原料の受発注業務
発注業務（発注書の作成）
納期の交渉と調整
納品書の作成と回覧
請求書の作成

■製造計画管理
購入した原料を使い、工場の製造計画や出来高を管理

■原料の品質管理業務
原料規格書の作成
原料不具合対応及びサプライヤーの指導
求められるスキルは: 必須・価格交渉を含む原材料の調達や購買の経験
・需要予測や在庫状況を見ながら表計算アプリ（Excelやスプレッドシート）を駆使して適切な数字（在庫係数）になる様　　　　　　　に組み合わせるのが得意な方
・顧客折衝経験（営業、商談、接客など）

歓迎【歓迎スキル/経験】
・食肉、水産品、野菜の調達や購買の経験
・肉、魚、農産の大手サプライヤーとの人脈を幅広くお持ちの方
・強い交渉力とコミュニケーション能力をお持ちの方
・業務プロセスの改善や自動化により、生産性向上に貢献した経験をお持ちの方
・新規サプライヤーの開拓経験
・海外工場（食品もしくはペットフード）の輸出入の経験

【求める人物像】
・当社のValueに共感いただける方
・プロであろう-Be a Professional-
・オープンで建設的なコミュニケーションを取ろう-Open and Constructive-
・自ら隙間を埋めよう-Fill the Gaps-
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・どうぶつのために情熱を注げる方
・常に状況が変化する中で、臨機応変に優先順位を判断し、行動できる方
・自責で物事に取り組める方
・予測不能な事態や困難な課題を、成長の機会と捉えて楽しめる方
・スタートアップで実力を高めたい方
・各部署との連携を重視していただける方
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。
どこで働くか: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿

就業場所変更の範囲：制限なし
勤務時間は: フレックスタイム制
・標準労働時間：1日あたり8時間
・コアタイム：10時-14時
・フレキシブルタイム：始業 5時-10時/終業 14時-22時
給与はどのくらい貰えるか: 月給37.5万円～
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ハイブリット勤務（週3出社+週2リモートワークが基本）
・交通費支給（月額上限40,000円）
・ペット同伴出社
・動物ボランティア休暇
・うちの子手当（動物1頭につき月2,000円の補助、保護施設からの引き取りの場合は1頭3,000円）
・社販
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・夏季休暇（3日）
・慶忌、ペット忌引
どんな選考プロセスか: 1　書類選考：人事
2　1次面接：人事※オンライン
3　二次面接：プロダクト部部長※オンライン
4　リファレンスチェック※合否判定なし
5　最終面接：プロダクト部部長+CEO+COO※対面
※面接回数は増減する可能性がございます
※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします

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