- なぜ募集しているのか
- 当社は「リフォーム済み中古住宅」という新たなスタンダードを創造し、11年連続で業界販売戸数No.1(※)を達成している東証プライム上場企業です。
ニトリHDとの資本業務提携も行い、事業はさらなる拡大フェーズにあります。
この成長をITで加速させるため、事業の根幹を支えるDX推進は最重要課題です。
現在、ビジネスサイドと一体となった少数精鋭のチームで、内製によるシステム開発・運用を強化しており、その基盤となるクラウドインフラの安定稼働と進化が不可欠となっています。
今回は、この重要なインフラ領域を担い、事業成長を共に牽引していただける新たな仲間を募集します。
※2024年リフォーム産業新聞調べ - どんな仕事か
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業界No.1の事業を支えるAWSインフラの設計・構築・運用を担うポジションです。裁量を持って、システムの安定稼働、セキュリティ強化、コスト最適化を実現し、事業成長に直接貢献していただきます。【業務内容】
東証プライム上場、11年連続業界シェアNo.1を誇る当社のDX推進部門にて、クラウドエンジニア(インフラエンジニア)としてご活躍いただきます。当部門は、ビジネスサイドと密に連携しながら、事業課題の解決に直結するシステムの企画から開発、運用までを内製で手掛けています。
あなたには、その根幹を支えるAWSクラウドインフラの設計、構築、運用、保守全般をお任せします。
具体的には、現行システムの安定運用を担保しつつ、セキュリティ対策の強化、監視体制の構築、障害対応、コスト最適化などを推進していただきます。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、IaC(Infrastructure as Code)の推進やコンテナ技術の導入、CI/CD環境の改善など、新しい技術を積極的に取り入れながらインフラを進化させていくことが可能です。事業の成長をダイレクトに感じながら、自身の技術力で会社を支えるやりがいのある環境です。
【具体的な仕事内容】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・保守
・セキュリティ対策(IAM、WAF等)の設計・実装・運用
・監視体制(CloudWatch等)の構築と障害対応
・IaC(Terraform, CloudFormation)を用いたインフラ構成管理と自動化
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・データベース(RDS, Redshift等)の構築・管理・パフォーマンスチューニング
・コスト最適化の計画と実行
- 求められるスキルは
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必須 ・AWSの設計・構築経験(クラウド環境における大規模システムの設計から構築・運用までの一連の実務経験)
・システム運用・保守能力(セキュリティ対策、監視体制の構築、障害対応を含む安定運用のための総合的な技術力)歓迎 ・AWSに関する知識
AWSの各種サービス(EC2、S3、RDS、VPCなど)の理解と実践経験
・ネットワークの知識
VPC、サブネット、ルーティング、セキュリティグループなどのネットワーク設定
・サーバー管理
EC2インスタンスの設定、管理、スケーリング
・データベース管理
RDS、Redshiftなどのデータベースサービスの設定と管理
・セキュリティ
IAM(Identity and Access Management)、セキュリティグループ、ネットワークACLの設定
・監視とログ管理
CloudWatch、CloudTrailを使用した監視とログ管理
・自動化とスクリプティング
AWS CLI、CloudFormation、Terraformなどを使用したインフラのコード化(IaC)
・バックアップとリカバリ
データのバックアップ戦略とリカバリ手順の設定
・パフォーマンスチューニング
リソースの最適化とパフォーマンスの監視
・コスト管理
AWSのコスト管理ツールを使用した費用の最適化
・トラブルシューティング
インフラの問題を迅速に特定し、解決する能力
・セキュリティ対策
AWS Shield、WAFなどを使用したセキュリティ対策
・コンテナ技術
Docker、Kubernetes、ECS、EKSなどのコンテナ技術の理解と実践
・継続的インテグレーション/継続的デリバリー(CI/CD)
CodePipeline、CodeBuild、CodeDeployなどのツールを使用したCI/CDの実践 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3ヶ月 ※条件の変更なし)
- どこで働くか
- 東京本部:東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階
<アクセス>
・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分
※リモートワーク可(頻度は応相談)
※転勤なし - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制度なし - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:450万円~1,100万円
・月給:300,000円~
(基本給 225,000円~ + 固定残業代 75,000円~)
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は月44.8時間分。超過した場合は別途全額支給します。
※管理監督者として採用の場合は、残業代の支給はありません。
※賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(当社規定に基づく)
・退職金制度
・宅建手当(月2万円)
・スマートフォン貸与
・産休・育休制度(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇(勤続4年で特別休暇5日間+奨励金10万円)
・EAP(従業員支援プログラム)
・M3 Care(医療支援サービス)
・服装自由(私服可)
・屋内禁煙(喫煙可能場所あり) - 休日休暇は
- <年間休日111日>
・完全週休2日制(土・日)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) - どんな選考プロセスか
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書類選考 → Web適性検査 → 面接(2回)→ 内定
※オンライン面接も可能です。(最終面接は対面で実施します)
※選考過程でリファレンスチェック、バックグラウンドチェックを行う場合があります。
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.FJHYY-002





