どんな仕事か: ★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！
★年間休日120日以上/WLB◎
★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です！
■当社の祖業であるチェーン事業は、100年woの歴史の中で装置を稼働させる重要部品として、自社生産にてほとんどの部品を内製し、様々な用途の20000種類以上のラインナップを展開しています。
今後も技術開発を進め、世界中のお客様のニーズに寄り添うものづくりに取り組んでいきます。
生産管理課では、ムダを排除した効率的な生産体制の構築・強化をミッションに、スチールチェーンの安定供給と顧客満足度の向上を図っています。
具体的には、生産フローの整流化や生産計画の自動化を進めるとともに、代理店・特約店との連携強化を通じて、受注拡大とサービス品質の向上に取り組んでいます。
今回募集するポジションでは、こうした改善活動の中核を担うスチールチェーンの生産計画立案および外部顧客対応業務をご担当いただきます。

■具体的には、スチールチェーンの生産計画と代理店・特約店などの対外対応をご担当いただきます。
入社後は、先輩社員教育の下、スチールチェーン生産の流れや生産計画など基本業務の習得、電話対応などをご担当いただきます。

・スチールチェーン製品の生産計画の策定および進捗管理
・生産現場との連携による納期調整、お客様への納期回答
・代理店・特約店など外部パートナーからの受注対応・納期確認・問い合わせ対応
・お客様との関係構築や代理店訪問を通じたニーズ把握と課題解決
・生産フロー・業務プロセスの継続的な改善活動への参画
・生産計画の自動化・システム化の推進

【関係部署】
営業部門、技術部門、製造部門、調達部門

【体制】
ローラーチェーン、コンベヤチェーン生産計画部門、仕入製品管理部門、生産改善担当　計18名

【使用ツール】
生産システム（i-site）、営業システム（パワトラnet）、技術システム（PLM）、各種生産計画・補助ツールなど
求められるスキルは: 必須【必須】
・事業会社における生産管理・技術系職種・営業など何らかのご経験

【尚可】
・製造業での営業、生産管理、調達などのご経験
・モノづくりに興味のある方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 京都府京田辺市（京田辺工場）
JR 京田辺駅もしくは近鉄新田辺駅よりバス約10分
※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。
※マイカー通勤可

【変更の範囲】
国内外の全拠点
勤務時間は: 07時間40分　休憩50分
9：00～17：30（休憩50分：12：00～12：50）
残業：有（手当：有　時間に応じて別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：2022年度賞与実績：5.2ヶ月
給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円～600万円/40歳700万円～850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン
■慰安会補助、クラブ活動、文化体育活動など
■寮・社宅：有　※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、工場内売店（食事手当あり）
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム（ヘルスキーパー）
■遺族生計援助金制度あり
■（企業内健康保険組合による）各種がん検診、被扶養配偶者健康診断補助
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝）
年間休日：本社・支社・営業所 126日/埼玉工場・京田辺工場 124日
どんな選考プロセスか: 面接2回　筆記試験　有（言語・非言語・パーソナリティ）

【京都/京田辺】生産管理（コンベヤチェーン）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）