- なぜ募集しているのか
- 自動車業界は今、自動運転・コネクテッド・共有モビリティ・電動化を支えるAI技術を活用したソフトウェアで進化するクルマが求められる100年に一度の大変革時代にあります。
Hondaはお客様のクルマを通した「運転して・使って・繋がって・楽しい」 新たな体験を提供し、「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」ビジョン実現に向け、世界一の製品・サービスを創出していく仲間を募集しています。
知能化・デジタル化に関連する知識・経験等、新たなビジネスモデルを生み出す創造力を活かしながらHondaのビジョンに共感し、熱い仲間と共に、進化するクルマの戦略構築・企画提案を実行し、新しいクルマを活用した驚きの世界を一緒に創っていきましょう! - どんな仕事か
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100年に一度と言われる変革期を迎えている自動車業界の将来を見据えた世界の変革をリードする、デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画を担っていただきます。SDV全体戦略に基づき下記いずれか業務をお任せいたします。
<SDV事業戦略企画>
●全体戦略方針の策定・リソースマネジメント
●デジタルプロダクト全体を統合した商品企画
●目標値の策定・KPIマネジメント/予算管理
●グループメンバーのマネジメント業務
<SDV商品企画>
●全体戦略方針の策定・リソースマネジメント
●上記に基づく顧客体験価値を最大化するデジタルプロダクト企画
●デジタルプロダクト全体を統合した商品企画・取りまとめ
●目標値の策定・KPI管理/予算管理
●グループメンバーのマネジメント業務
※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米を中心にとした海外拠点や、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。
※「SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート(Over The Air:スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること)により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
事業変革のカギとなる顧客エンゲージメント向上への貢献や、グローバルな視点でSDVを中心とした全体の戦略・企画策定により、Hondaまたモビリティの進むべき方向性を「新たな体験をもたらす商品」として世の中へ提言することが出来るのがこのポジションならではの特徴です。
シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなパートナー様と連携しながら、顧客データを分析しながらアジャイルにサービスのアップデートを行い続けることで、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな環境で、エンジニア出身メンバーや異業種から参画したメンバーも多く在籍し、各自の個性やスキルが発揮できる多様性のある職場です。
将来的に海外出張・駐在の選択肢もあり、英語力を活かしてご活躍いただくことが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ※以下、いずれかの知識・業務経験
●事業開発/事業企画/顧客体験設計/マーケティング/商品企画いずれか経験3年以上
●現地法人、海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力
(目安:TOEIC600点以上)歓迎 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●コネクテッドカー、デジタルサービスの戦略企画経験
●AI、クラウド、データ活用・分析、IoT領域における知見
●社内開発プロセス構築など新規事業に係る業務経験
●MBAまたは、中小企業診断士(相当の資格)
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●主体性とリーダーシップを発揮してきた方
●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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820万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 - 休日休暇は
- ・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇
掲載期間25/11/14~25/12/14
求人No.PER-0194





