なぜ募集しているのか: 現在当社では、その地域で「一番頼られ、一番課題解決ができる存在になる」ことを掲げ、
地域のお客様・企業・働く方々すべてにとっての”なくてはならない存在”を目指しています。
特に、広島エリアにおける事業拡大と、より一層地域に密着したサービスの強化を進めており、広島支店のシェアを一緒に拡大いただける仲間を募集しております。
どんな仕事か: 両面型リクルーティングコンサルタントとして企業担当に軸足を置き、担当案件を起点に企業の求める人材のリサーチ・スカウトを自ら行い、一気通貫で支援します。
【具体的な仕事内容】
企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング　
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採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定
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求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ
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求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介　
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面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー

課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、
常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。

※別拠点にインサイドセールス部門があり、
インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに営業活動を行います。

【やりがい・身につくスキル】
・企業と求職者の両⽅と直接コミュニケーションが取れるため、
それぞれのホンネを引き出し、双⽅が幸せになるための本質的な提案・サポートができます。
・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
・転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。
・⽬標やKPI を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。

【組織体制】
人材紹介事業本部全体：約500名
配属想定チーム：8名(男女比1:1)
20~40代の方が多く活躍しています。
中途入社者も多く、人材・金融・不動産・メーカー・ITなど様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
求められるスキルは: 必須【業種未経験歓迎】「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

【必須】
・大卒
・営業経験１年以上

歓迎【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です！
・法人営業経験がある方
・人事/人材業界での経験をお持ちの方
・「地域企業の躍進の手助けをしたい」と考えている方
・数字に対してのアプローチ経験がある方

【研修・フォロー体制】
入社後はまず、社内で使用するシステムや人材サービスについて学べる研修を実施。
終了後は、OJTにて先輩や上司が丁寧に仕事を教えていきます。

配属先のチーム内でも定期的な勉強会を実施しており、
採用トレンド、業界・職種、人材ビジネスに携わるうえで必要な法律知識を学ぶ勉強会など、
独学では難しい内容も、チームメンバーとともに学ぶことができると好評です。

また、パソナグループで用意している研修も充実しており、マネジメント研修・語学スキル研修・ITスキル研修など、継続的なスキルアップも可能です。

【キャリアパス】
まずは【人材紹介営業】としてご活躍いただきますが、
ご希望やご実績により様々なキャリアに挑戦いただけます。

（キャリアパス一例）
▼マネジメント志向のAさん
人材業界未経験として中途入社し、地域の企業約40社を担当。両面型リクルーティングコンサルタントとして3年間従事。その後、チーム長として5名のチーム員をまとめる。

▼現場志向のBさん
人材業界経験者として中途入社し、生まれ育った地元で3年間、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントの課題解決、求職者の潜在的なニーズを引き出し、双方が納得のいく提案スキルと経験を磨く。
現在は、自治体のBPO案件の営業を担当。営業のスペシャリストとして活躍を続けている。

【就業環境】
■目標達成・採用成功に向けてアドバイスし合ったり、業界・職種勉強会などを通してスキル向上に励むことができます。
■人思いの社員も多く、チームワークの良さが自慢です！
■マネージャー・部長・経営陣との距離が近く、フラットな環境です。
雇用形態は: 【正社員】無期雇用
試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に差異なし）

【業務内容の変更範囲】
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
どこで働くか: 〒730-0035
広島市中区本通7-19　広島ダイヤモンドビル 7F
最寄り駅：広島電鉄本通電停徒歩1分

■リモートワーク・在宅勤務制度あり
・出社と在宅勤務のハイブリット型の働き方（フルリモートではございません）
・入社後研修期間に関しては出社ベースとなりますが、
　業務に慣れていただいたのちには在宅勤務を活用することも可能です。(週１～２回程度)

※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり。
　勤務地の変更範囲　正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
勤務時間は: 10：00～18：30（実働7.5時間、休憩60分）
※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ
■月給：25万円～40万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（会社・個人の実績連動/MBO評価）
■インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた半期の成果報酬）
∟実績に応じて賞与のタイミングで支給。頑張った分はしっかりと還元される仕組みです。
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円/月）
■カフェテリアプラン：選択式福利厚生制度
（住宅補助・資格支援・医療費補助など、自身で使用したいメニューを選択可能）
■持株制度
■退職金制度
■定期健康診断
■家事代行サービス
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝日休み）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率69.5%、5日以上の連続休暇OK/お休みの取りにくさはありません）
■産前・産後休暇
（女性取得率100％）
■育児休暇
（女性育休取得率・復帰率100％、男性育休取得率65.4％）
■ハローベビー休暇
（男性社員の育児参加支援／出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能）
■チャレンジ休暇
（5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための休暇制度）
どんな選考プロセスか: ■カジュアル面談(WEB)→書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB)
※カジュアル面談なしで本選考にすぐお進みいただくことも可能です。
※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接～内定までは3～4週間を想定しております。
※遠方からお越しの場合、最終面接は交通費を支給いたします。
#入社時期は相談可能

様々な業界出身の方が第一線で活躍しています。
ぜひ、少しでもご興味ございましたらお気軽にエントリーくださいませ！

【プライム上場/地域貢献×顧客志向×福利厚生充実】両面型リクルーティングコンサルタント(広島)

人材コンサルタント・コーディネーター