なぜ募集しているのか: 自動車部品の調達を担うバイヤー職を募集いたします。
自動車を取り巻く外的環境は常に変化しており、その中で将来に渡る調達環境を見極め、最適なサプライチェーンの構築と競争力ある調達を目指します。
様々なご経験を活かし、自社のみならず、お取引先様と共に成長していくことが実感できる職種です。
どんな仕事か: SUBARUの生産、開発を支える調達本部のバイヤーとして、自動車部品・材料の調達業務に従事していただきます。
業務遂行にあたっては、社内関連部門（設計開発・製造等の部門）と連携し、担当する部品分野の調達戦略提案、価格競争力を上げるための施策、適正取引を遵守した交渉実務等に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・部品/材料における調達戦略・競争力を上げるための施策の立案・実行
・新規サプライヤーの開拓（国内・海外）
・発注先選定
・原価低減活動の推進
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期、取引条件など）※英文契約も含む
・契約管理（価格、供給・納期、品質、支払いなど）
・取引先の与信管理や財務状況の管理、経営支援検討など

【調達業務の例】
・部品/材料における調達施策の企画・立案・実行
・新規サプライヤーの開拓（国内・海外）
・発注先選定
・原価低減活動の推進
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期、取引条件など）※英文契約も含む
・契約管理（価格、供給・納期、品質、支払いなど）
・取引先の与信管理や財務状況の管理、経営支援検討など

【取り扱っていただくプロダクト/技術】
・パワートレインの部品の調達をご担当いただきます。

【調達本部のミッション】
・急激な環境変化に対応した安定調達をサプライヤーと一体となって実現すること
・担当部品を中長期で安価・安定して調達すること

自動車業界が大きく変革していく中、ミッション達成に向けて外部環境の変化に合わせた仕組みや体制作りを行い、調達プロセスやサプライチェーンの再構築を推進しています。

【当該職務の特長】
・「お客様の笑顔をつくる」ため、SUBARUのクルマづくりに調達として参画
・事務系の方でも調達業務を通じてSUBARUの自動車開発に関わることが可能
・各種教育が整備されており、異業種や調達未経験の方でもご活躍できる環境（実績多数）
・バイヤーとして国内外の多様な取引先との関わりの中で、業界動向に広く精通可能
・調達戦略の策定・実行などを通じ、自ら考え提案したことにチャレンジできます

【キャリアイメージ】
調達スペシャリストとしてのご活躍を基本として、キャリアプランを設計いただきます
・初期配属部署で経験を積んだ後は、調達の異なる分野の業務にもチャレンジ可能
・他のバイヤーや関連部署メンバー、お取引先様のマネジメント業務を通じたキャリアアップが可能で将来のマネージャーを目指していただけます。
求められるスキルは: 必須・メーカーやサプライヤーでの調達、営業、生産、開発、品質保証、原価管理等の実務経験
※群馬製作所(太田市)へのジョブローテーションが前提となるポジションになります。

歓迎【歓迎】
・原価分析や財務分析の経験
・価格交渉の経験
・モノづくりの工程管理や改善の経験
・海外でのビジネス実務のご経験（海外駐在・海外出張等）

【求める人物像】
・変化を恐れず、強い意志を持って主体的に挑戦できる方
・責任感が強く最後までやり切ることができる方
・自律的にマルチタスクで業務を遂行できる方
・対人交渉・折衝力 / 人間関係構築力をお持ちの方
・様々な利害が異なる部署を巻き込み、現状をより良くできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京事業所(東京都三鷹市)
　三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
■群馬事業所(群馬県太田市)
　東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
フレックスタイム制あり
※平均残業時間は、30～40時間/月を想定しております。
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：550万円以上
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ金額
経験、能力を考慮の上、決定

※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
待遇・福利厚生は: ・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
休日休暇は: 年間休日121日　
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）
どんな選考プロセスか: エントリー
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書類選考
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一次面接～二次面接（すべてオンライン実施）
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　内定

※WEB面接（リモート面接）を実施中です

[東京事業所] 自動車部品に関する調達・購買バイヤー（調達本部）

購買・調達